Non è quello che sai": gli studenti esprimono preoccupazioni sull'aspetto e sui contatti per ottenere il lavoro dei loro sogni
Gli studenti del Regno Unito attribuiscono alla loro qualità di istruzione la Prima Classe con lode.
Il 79% degli studenti concorda sul fatto che l'università aiuti lo sviluppo delle soft skills.
Ma i contatti, l'aspetto, l'etnia, la classe e il sesso sono considerati fattori chiave per assicurarsi il lavoro dei sogni, secondo uno studio condotto su 6.000 studenti.
Più di un terzo degli studenti ritiene che avere i contatti giusti sia fondamentale per assicurarsi il lavoro dei sogni, mentre un numero enorme di studenti esprime anche preoccupazioni riguardo all'aspetto, all'etnia, alla classe e al genere quando si tratta di ottenere un impiego.
I risultati sono emersi da una ricerca condotta da Yugo*, un marchio leader a livello mondiale nel settore degli alloggi per studenti, che ha rivelato le opinioni degli studenti sulla qualità della loro istruzione e su quanto le università del Regno Unito li preparino per la vita dopo gli studi.
Lo studio ha analizzato le opinioni di 6.000 studenti universitari di tutto il mondo, tra cui più di 1.000 nel Regno Unito, dove gli studenti hanno assegnato alle rispettive università una valutazione media di 7,3 su 10 per la qualità dell'istruzione - l'equivalente di una prima classe con lode.
Secondo i risultati, l'85% degli studenti considera l'istruzione universitaria un fattore importante nel loro percorso verso il raggiungimento degli obiettivi di carriera. Inoltre, il 79% degli studenti ritiene che l'esperienza universitaria li aiuti a sviluppare soft skills essenziali come il lavoro di squadra, la gestione del tempo, la cucina e il networking, che ritengono fondamentali per la loro crescita professionale.
Tuttavia, lo studio ha anche rivelato che, in tutto il Paese, il 32% degli studenti ritiene che avere i contatti giusti giochi un ruolo cruciale nell'ottenere il lavoro dei sogni. In alcune regioni del Regno Unito questa percentuale sale al 43% nel Sud-Est dell'Inghilterra, al 42% nel Sud-Ovest dell'Inghilterra e al 41% nel Nord-Est dell'Inghilterra.
Questo sentimento si rispecchia anche in tutto il mondo, con gli studenti di Spagna (45%), Australia (43%), Germania (41%), Irlanda e Stati Uniti (39%) che hanno identificato i contatti come uno dei fattori principali per ottenere il ruolo dei loro sogni.
Forse ancora più preoccupante è il fatto che il 20% degli studenti ritiene che l'apparenza giochi un ruolo fondamentale nell'ottenere un posto di lavoro - una percentuale che sale al 27% nel Sud-Ovest, al 25% nell'Est dell'Inghilterra e al 24% nello Yorkshire e Humber.
Anche l'etnia, il genere e la classe sono stati citati come fattori importanti da oltre il 10% degli intervistati.
La ricerca non solo fornisce preziose indicazioni sui fattori che influenzano le aspirazioni di carriera degli studenti, ma evidenzia anche le aree di miglioramento dei sistemi di supporto universitario.
La metà degli studenti (50%) ha dichiarato di ritenere che la propria università potrebbe fare di più per offrire esperienze lavorative o opportunità di tirocinio per aiutarli a prepararsi alla loro futura carriera. Poco meno della metà (42%) ha dichiarato che la propria università potrebbe fornire maggiori consigli sulle carriere e un terzo (30%) apprezzerebbe una maggiore conoscenza di come si svolge realmente la vita lavorativa.
Simon Griffiths, direttore regionale per il Regno Unito e l'Irlanda di Yugo, ha dichiarato: "Questi dati sono davvero positivi. È chiaro che gli studenti che studiano nel Regno Unito valutano molto bene la qualità della loro istruzione, ma sostenere gli studenti al di là delle lezioni è una parte fondamentale per rendere la loro esperienza universitaria un successo. È fondamentale responsabilizzare i giovani al di là delle lezioni e prepararli alla carriera offrendo loro consigli professionali, esperienze di vita reale e coaching".
"È preoccupante che così tanti studenti credano che fattori come i contatti e l'etnia giochino un ruolo chiave nelle loro prospettive di lavoro. Spetta ai datori di lavoro dimostrare che queste opinioni sono sbagliate, aprendo percorsi di ingresso diversificati e incoraggiando le candidature da parte di ampi bacini di talenti di giovani provenienti da diverse discipline educative".
Yugo si impegna a sostenere gli studenti nel loro percorso verso il successo professionale, offrendo loro esperienze abitative eccezionali che favoriscono la crescita personale, la comunità e il benessere. Il 27% della forza lavoro di Yugo è costituito da studenti, che hanno acquisito competenze professionali in settori quali vendite e servizio clienti, pianificazione di eventi, feedback sulle prestazioni e definizione degli obiettivi, networking e collaborazione.
Secondo lo studio, più di due terzi (69%) conoscono la futura carriera che vogliono intraprendere prima di andare all'università, e il 54% dichiara di andarci per il bene della propria carriera futura.