De Tinder a Linkedin: Por qué los estudiantes se convierten en fantasmas después de graduarse
Que te dejen plantado después de una primera cita ya es bastante malo, pero ¿la verdadera angustia actual? Ocurre en LinkedIn y Indeed.
A todos nos ha pasado. Envías diez solicitudes de trabajo, no recibes respuesta de nueve y, finalmente, recibes un "copia y pega" de rechazo de la décima. Brutal...
Bienvenido al mundo del 'ghosting de tituladosla última tendencia en el lugar de trabajo. Sí, los empresarios se están desvaneciendo como en Tinder, y es tan espeluznante como suena. Para muchos estudiantes, la búsqueda de su primer trabajo no se parece tanto a ascender en la escala profesional como a que te dejen tirado después de enviar un mensaje de texto de "¿te apuntas?" a las 2 de la madrugada...
¿Por qué ocurre esto y qué podemos hacer para ayudar?
¿Fantasma... otra vez?
Cuando se trata de buscar trabajo, el silencio es lo que más oyen los estudiantes. Según nuestra reciente encuesta a más de 7.200 estudiantes de todo el mundo:
- El 59% afirma que la competencia por los puestos de trabajo es brutal
- El 54% admite que aún no tiene suficiente experiencia laboral
- El 37% dice que nunca recibe respuesta alguna de los jefes de contratación
Y la cosa empeora: más de un tercio (35%) no obtiene respuesta de al menos la mitad de sus solicitudes. Mientras tanto, uno de cada doce ha sido "fantasma" por la friolera del 80% de los empleadores.
Para una generación criada con respuestas instantáneas, recibos de lectura y dobles ticks de WhatsApp, eso es más que frustrante: destruye el alma. Que te fantasmeen en Tinder es incómodo. ¿Que te fantasmee un posible jefe? Está en juego el dinero de tu futuro alquiler. Qué asco.
Estudiar mucho, pagar después
Aquí está el té: una licenciatura ya no es el billete dorado hacia el empleo que solía ser, ocho de cada diez estudiantes están considerando la posibilidad de cursar estudios de posgrado sólo para impulsar su CV y mejorar su preparación profesional.
Puede significar más deuda, pero los estudiantes siguen viendo el lado positivo. El 74% afirma que seguir estudiando "merece la pena" por la independencia, el crecimiento y las experiencias que aporta. Y a pesar del estrés, la ambición sigue siendo alta: la mayoría sigue aspirando a salarios iniciales de entre 20.000 y 40.000 £.
El ghosting se vuelve corporativo
Puede que el ghosting empezara en las aplicaciones de citas, pero ha invadido oficialmente el lugar de trabajo. Puede que los empresarios te den por perdido, pero en Yugo no lo haremos.
Por eso creamos y construimos nuestro Programa Vive tu mejor vidajunto con nuestro programa YuGrowYuPro y YugoEco . No se trata sólo de palabras de moda: se trata de fomentar tu confianza, resistencia y preparación profesional junto con tus estudios, para que cuando llegue el silencio de los empresarios, tengas la mentalidad, la confianza en ti mismo y el plan de apoyo para seguir adelante.
Porque, sinceramente, si hay algo que hemos aprendido es que la vida después de la universidad no debería ser como refrescar la bandeja de entrada una y otra vez. Debería sentirse como libertad, oportunidad y tener las herramientas (y opciones) para aplastar lo que sea que suceda a continuación.
¿Listo para dar el primer paso? Consulta nuestros cinco consejos para hacer frente al ghosting de los licenciados. O, ¿quieres leer más sobre los beneficios de la experiencia universitaria y ¿cómo te prepara para la vida después de la graduación? Consulta nuestro blog sobre el plan de estudios oculto.