Cinco cosas que puedes hacer si te dejan plantado después de graduarte

Buscar trabajo después de la universidad ya es bastante estresante de por sí… y luego viene el silencio. Has pulido tu currículum, has enviado una solicitud tras otra y… nada. Ni siquiera un «gracias, pero no».

Te presentamos el «ghosting» de los recién titulados. Básicamente, es la versión laboral de que te dejen el mensaje sin responder —solo que, en lugar de esperar a que te contesten «¿estás ahí?», te pasas el día actualizando LinkedIn sin parar con la esperanza de que algún reclutador se acuerde de que existes.

Y no eres el único. Según nuestra encuesta global a estudiantes, el 37 % de los estudiantes nunca recibe respuesta de las empresas, mientras que más de un tercio (35 %) no obtiene respuesta al menos a la mitad de sus solicitudes. Y lo que es peor, uno de cada doce dice que hasta el 80 % de las empresas le ignora por completo. ¡Ay!

Entonces, ¿cómo te las apañas cuando los reclutadores se esfuman sin dejar rastro? Aquí tienes cinco pasos prácticos para mantener intacta tu cordura (y tu confianza).

1. No te lo tomes como algo personal (en serio)

Sí, ya lo sabemos: es más fácil decirlo que hacerlo. Pero la cosa es esta: que no te respondan suele decir más del proceso de selección de la empresa (o de la falta de él) que de ti y de tu potencial. Algunas empresas reciben cientos de solicitudes y, sencillamente, no tienen capacidad para responder a todo el mundo.

Intenta ver la situación desde otra perspectiva. No te están rechazando, simplemente no te han dicho nada. Tus habilidades, tu esfuerzo y tu energía siguen valiendo, aunque ese empleador en concreto no te haya tenido la cortesía de darte noticias.

2. Haz un seguimiento de tus solicitudes como un profesional

Que te ignoren te sienta 10 veces peor cuando estás perdido entre un montón de correos sin respuesta. En lugar de eso, empieza a llevar una hoja de cálculo (o usa apps para buscar trabajo) para llevar un control de dónde has enviado tu solicitud, cuándo la enviaste y cuál debería ser el siguiente paso.

Este método te ayuda a evitar ese temido «vacío infinito de silencio» y te ofrece una estrategia de búsqueda más organizada. Plus, te ayuda a detectar qué sectores o puestos te están generando más interacción.

3. Pide opiniones (cuando puedas)

No todos los empleadores te responden, pero cuando alguno lo hace (aunque sea para decirte que no), contéstales con un «gracias» educado y pídeles su opinión. No siempre te la darán, pero cuando lo hagan, será oro puro.

Demuestra iniciativa, te ayuda a crecer profesionalmente y demuestra que te tomas en serio el desarrollo de tus habilidades. Además, puede que incluso haga que el empleador se acuerde de ti más adelante.

4. Mientras tanto, mejora tus habilidades

Según nuestro estudio, ocho de cada diez estudiantes ya se están planteando hacer un posgrado para mejorar su currículum. Pero mejorar tus habilidades no tiene por qué significar volver directamente a las aulas.

Piensa en cursos online gratuitos, voluntariado, trabajos extra y prácticas. Todo esto demuestra iniciativa y ayuda a cubrir esas «lagunas de experiencia» que a los empleadores les encanta destacar.

En resumen, sal con gente antes de que aparezca el trabajo ideal: así estás invirtiendo en tu propio crecimiento mientras esperas a encontrar la opción perfecta. 

5. Cuida tu tranquilidad

Seamos realistas: que te dejen plantado al terminar la carrera te va minando la autoestima; no hay forma de endulzarlo. Pero proteger tu confianza es clave para mantener la motivación. Haz una lista de tus logros (trabajos de clase, trabajos a tiempo parcial, cargos en asociaciones, proyectos personales) y recuérdate a ti mismo: tú sí aportas valor (y no te olvides de mencionarlo cuando por fin consigas esa entrevista).

¿Y cuál es la regla de oro? No dejes de presentar solicitudes. La perseverancia da sus frutos, aunque ahora mismo te parezca que estás gritando en el vacío.

La vida después de que te hayan dejado plantado: tú puedes con esto

En Yugo, sabemos que buscar trabajo después de graduarte puede resultar abrumador y desalentador. Por eso hemos creado y desarrollado nuestro programa «Live Your Best Life» : para ayudarte a desarrollar la resiliencia, la confianza y las habilidades profesionales que necesitarás para superar el silencio y salir adelante con más fuerza. 

Porque claro, puede que los jefes te dejen plantado. Pero ¿tu potencial? Ese no va a desaparecer.

¿Te apetece saber más sobre nuestra última investigación? Puedes consultar todos los detalles aquí. O descubre cómo el «plan de estudios oculto» puede ayudarte en tu camino hacia el empleo tras la graduación.