Paso 1: Escuchar y apoyar
Un miembro del personal cualificado:
- Escucha sin juzgar.
- Garantizar la seguridad inmediata.
- Explica las opciones disponibles.
- Respetamos tus decisiones y tu confidencialidad.
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Comprender la violencia de género
¿Qué es la violencia de género?
La violencia de género (VG) se refiere a las acciones o comportamientos dañinos dirigidos a una persona por su género, identidad de género o género percibido. Puede ocurrir entre residentes, entre el personal y los residentes, o en cualquier entorno comunitario.
Haz clic aquí para denunciar de forma anónima la violencia de género.
Ejemplos de violencia de género
- Acoso sexual (comentarios, bromas, insinuaciones no deseadas)
- Agresión sexual o actividad sexual no consentida
- Violencia por parte de la pareja íntima o en el noviazgo
- Control coercitivo, amenazas o manipulación emocional.
- Acoso en línea, incluyendo mensajes o imágenes no deseados.
- Acosar o vigilar los movimientos de alguien.
Por qué es importante la violencia de género
- Afecta a la seguridad, el bienestar y la salud mental.
- Daña la confianza y la inclusión de la comunidad.
- Tiene consecuencias emocionales y académicas a largo plazo.
- Puede agravarse si no se aborda a tiempo.
La postura Yugo
La violencia de género nunca es aceptable.
Yugo compromete con la prevención, la intervención temprana yel apoyo centrado en las sobrevivientes.
Procedimiento de denuncia y respuesta ante la violencia de género Yugo
Cuando se denuncie un caso de violencia de género, Yugo un proceso claro y solidario:
Paso 2: Documentar la divulgación
La información se registra de forma segura y confidencial, con tu consentimiento y de conformidad con las leyes de privacidad.
Paso 3: Evaluar el riesgo
Yugo las necesidades inmediatas de seguridad y bienestar, incluyendo:
• Riesgo de daño continuo
• Seguridad ambiental
• Necesidad de ajustes temporales (por ejemplo, cambios de habitación)
Paso 4: Actúa
Dependiendo de tus deseos y de la gravedad, las opciones pueden incluir:
- Investigación formal
- Gestión del comportamiento o medidas disciplinarias
- No se tomarán más medidas (decisión del superviviente).
- Remisión a autoridades externas (si así lo exige la seguridad o la ley)
Paso 5: Asistencia continua
Se te ofrecerá apoyo y seguimiento continuos en materia de bienestar.