Fünf Dinge, die Studierende tun können, wenn sie nach dem Abschluss gegeistert werden

Sich nach dem Studium um einen Job zu bewerben, ist schon stressig genug - und dann kommt die Stille. Du hast deinen Lebenslauf perfektioniert, eine Bewerbung nach der anderen verschickt und... nichts. Nicht einmal ein "Danke, aber nein danke".

Wir stellen vor: Graduate Ghosting. Es ist im Grunde die Arbeitsplatzversion von "gelesen werden" - nur dass du nicht auf eine Antwort wartest, sondern endlos LinkedIn aktualisierst, in der Hoffnung, dass sich ein Personalverantwortlicher an dich erinnert.

Und das geht nicht nur dir so. Laut unserer weltweiten Umfrage unter Studierenden erhalten 37 % der Studierenden nie eine Antwort von einem Arbeitgeber, während mehr als ein Drittel (35 %) auf mindestens die Hälfte ihrer Bewerbungen keine Antwort erhält. Noch schlimmer ist, dass jeder Zwölfte angibt, dass er von bis zu 80 % der Arbeitgeber komplett ignoriert wird. Autsch...

Wie gehst du also damit um, wenn sich Personalverantwortliche in Luft auflösen? Hier sind fünf praktische Schritte, um deinen Verstand (und dein Selbstvertrauen) zu bewahren.

1. Nimm es nicht persönlich (ernst)

Ja, wir wissen - leichter gesagt als getan. Aber die Sache ist die: Ghosting sagt in der Regel mehr Über uns den Prozess des Arbeitgebers aus (oder das Fehlen eines solchen) als Über uns dich und dein Potenzial. Manche Unternehmen erhalten Hunderte von Bewerbungen und haben einfach nicht die Kapazität, auf alle zu antworten.

Versuche, die Situation neu zu betrachten. Du wurdest nicht abgelehnt, du wurdest nur nicht kontaktiert. Deine Fähigkeiten, dein Einsatz und deine Energie sind nach wie vor wertvoll - auch wenn der eine Arbeitgeber dir nicht die Höflichkeit eines Updates zuteil werden ließ.

2. Verfolge deine Bewerbungen wie ein Profi

Ghosting fühlt sich 10x schlimmer an, wenn du in einem Haufen unbeantworteter E-Mails untergehst. Führe stattdessen eine Tabelle (oder verwende Apps für die Jobsuche), um zu verfolgen, wo du dich beworben hast, wann du sie abgeschickt hast und was der nächste Schritt sein sollte.

Diese Methode hilft, die gefürchtete "endlose Leere des Schweigens" zu vermeiden und bringt eine organisierte Suchstrategie mit sich. Außerdem erkennst du so, in welchen Bereichen oder Rollen du das meiste Engagement bekommst.

3. Bitte um Feedback (wenn du kannst)

Nicht jeder Arbeitgeber antwortet, aber wenn er es tut (selbst bei einer Absage), schick ihm ein höfliches "Danke" und bitte ihn um Feedback. Du wirst es nicht immer bekommen - aber wenn du es bekommst, ist es Gold wert.

Es zeigt Initiative, hilft dir, dich weiterzuentwickeln, und beweist, dass du es wirklich ernst meinst mit Über uns Entwicklung deiner Fähigkeiten. Und vielleicht erinnert sich der Arbeitgeber später sogar an dich.

4. Baue in der Zwischenzeit deine Fähigkeiten aus

Laut unserer Umfrage ziehen acht von zehn Studierenden bereits ein Aufbaustudium in Betracht, um ihren Lebenslauf zu verbessern. Aber um sich weiterzubilden, muss man nicht gleich wieder in den Hörsaal springen.

Denk an kostenlose Online-Kurse, Freiwilligenarbeit, Nebenjobs und Praktika. All das zeigt Initiative und hilft dabei, die "Erfahrungslücken" zu füllen, die Arbeitgeber gerne hervorheben.

Verabrede dich mit dir selbst, bevor der richtige Job auftaucht - du investierst in dein eigenes Wachstum, während du auf den besten Partner wartest. 

5. Schütze deinen Frieden

Seien wir ehrlich: Ghosting nach dem Abschluss nagt an deinem Selbstwertgefühl - das lässt sich nicht beschönigen. Aber es ist wichtig, dein Selbstvertrauen zu schützen, um motiviert zu bleiben. Führe eine fortlaufende Liste deiner Erfolge (Kursarbeit, Nebenjobs, gesellschaftliche Aufgaben, persönliche Projekte) und erinnere dich daran: Du machst dass du etwas wert bist (und dass du es bei einem Vorstellungsgespräch erwähnen kannst).

Und die goldene Regel? Hör nicht auf, dich zu bewerben. Beharrlichkeit zahlt sich aus - auch wenn es sich so anfühlt, als würdest du gerade ins Leere schreien.

Das Leben nach dem Ghosting: Du hast es in der Hand

Wir bei Yugo wissen, dass die Jobsuche nach dem Schulabschluss überwältigend und entmutigend sein kann. Deshalb haben wir unser Programm Programm Live Your Best Life - entwickelt, um dir dabei zu helfen, die nötige Widerstandsfähigkeit, das Selbstvertrauen und die beruflichen Fähigkeiten aufzubauen, die du brauchst, um die Stille zu überwinden und gestärkt daraus hervorzugehen.

Denn sicher, Arbeitgeber könnten geistern. Aber dein Potenzial? Das wird nicht verschwinden.

Willst du mehr Über uns und unsere aktuelle Studie lesen? Du kannst dir die vollständigen Details ansehen hier. Oder entdecke, wie der versteckte Lehrplandir auf deinem Weg zu einer Anstellung als Hochschulabsolvent helfen kann.