Richtlinie und Verfahren zur Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt  

1. Zweck  

Dieses Dokument zeigt, dass Yugo Pty Ltd (Yugo ) sich dafür einsetzt, ein sicheres, respektvolles und inklusives Umfeld für seine Bewohner, Mitarbeiter, Auftragnehmer, Freiwilligen und Gäste zu schaffen.  

2. Geltungsbereich  

Diese Richtlinie gilt immer für alle Bewohner, Mitarbeiter, Auftragnehmer und Freiwilligen von Yugo und berücksichtigt die geltenden Bundes- und Landesgesetze, wie zum Beispiel Arbeitsgesetze, Datenschutzgesetze und Mietgesetze.

3. Grundsätze

• Geschlechtsspezifische Gewalt geht gar nicht.  
   
• Die Sicherheit und das Wohlbefinden derjenigen, die geschlechtsspezifische Gewalt erleben („Opfer-Überlebende“), stehen für Yugo bei der Reaktion auf Vorfälle im Vordergrund.  
   
• Yugo wird sich daran halten, dass alle Antworten den Grundsätzen der Verfahrensgerechtigkeit und der natürlichen Gerechtigkeit für alle Beteiligten folgen, die geschlechtsspezifische Gewalt verstehen.
   
• Geschlechtsspezifische Gewalt ist jede Art von körperlicher oder nicht-körperlicher Gewalt, Belästigung, Missbrauch oder Drohungen, die auf dem Geschlecht basiert und zu Schaden, Zwang, Kontrolle, Angst oder dem Verlust von Freiheit oder Selbstbestimmung führt oder führen kann. Geschlechtsspezifische Gewalt kann persönlich oder online passieren.
   
• Geschlechtsspezifische Gewalt umfasst unter anderem:
  • Sexuelle Belästigung (eine Form sexueller Gewalt)
  • sexuelle Nötigung (eine Form sexueller Gewalt)
  • Technologiegestützter Missbrauch oder technologiegestützte geschlechtsspezifische Gewalt, einschließlich bildbasiertem Missbrauch
  • emotionaler/psychischer Missbrauch
  • wirtschaftlicher und finanzieller Missbrauch
  • Stalking und Belästigung
  • Missbrauch von Systemen  
  • spiritueller oder religiöser Missbrauch  
  • Frauenmord oder Mord
  • moderne Sklaverei, Menschenhandel und Zwangsheirat
  • Schädliche Praktiken, die die sexuelle und reproduktive Gesundheit und Rechte gefährden (wie Stealthing).  
     
• Zwangsausübung ist die treibende Kraft hinter den meisten Fällen von geschlechtsspezifischer Gewalt. Dabei nutzen die Täter über einen längeren Zeitraum bestimmte Muster missbräuchlichen Verhaltens, um Angst zu verbreiten und die Freiheit und Selbstbestimmung der Opfer einzuschränken.  
   
• Es gibt Gruppen in der Gesellschaft, die besonders oft von geschlechtsspezifischer Gewalt betroffen sind. Dazu gehören Frauen, junge Frauen, Angehörige der First Nations, Menschen aus ethnisch und kulturell benachteiligten Gruppen, Menschen mit unterschiedlicher sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderung. Es gibt Hinweise darauf, dass die meisten Täter geschlechtsspezifischer Gewalt Männer sind.  

4. Geschlechtsspezifische Gewalt verhindern  

• Yugo wird im ganzen Unternehmen Schulungen, Trainings und Initiativen anbieten, um geschlechtsspezifische Gewalt zu verhindern. Diese Aktivitäten werden sich mit den Faktoren befassen, die geschlechtsspezifische Gewalt auslösen und dazu beitragen, darunter:
  • Duldung von Gewalt gegen Frauen  
  • Die Kontrolle der Männer über Entscheidungen und die Einschränkungen der Unabhängigkeit der Frauen im öffentlichen und privaten Leben
  • starre Geschlechterklischees  
  • Männliches Verhalten von Gleichaltrigen, das Aggression und Respektlosigkeit gegenüber Frauen fördert
  • Duldung von Gewalt im Allgemeinen
  • Erfahrungen und Kontakt mit Gewalt
  • Abnahme des prosozialen Verhaltens
  • Widerstand und Gegenreaktionen gegen Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion.
     
• Diese Aktivitäten werden auch andere Formen der Diskriminierung angehen – wie Rassismus, Homophobie, Transphobie und Behindertenfeindlichkeit –, die sich überschneiden und die Erfahrungen von Menschen mit geschlechtsspezifischer Gewalt prägen. Die Richtlinien Yugo zu Diskriminierung und Belästigung findest du hier.
   
  • Globale Richtlinie gegen Belästigung
  • Richtlinie zur psychologischen Sicherheit Australien
  • Globale Richtlinie zum Wohlbefinden der Mitarbeiter
  • Richtlinie gegen Menschenhandel
     
• Um der großen Zahl internationaler Studierender Yugo Rechnung zu tragen, werden Präventionsmaßnahmen speziell gegen Rassismus und kulturelle Normen vorgehen, die nicht auf den Grundsätzen der Gleichstellung der Geschlechter, der Vielfalt und der Inklusion beruhen.  

5. Gegen geschlechtsspezifische Gewalt vorgehen

• Yugo weiß, dass es echt traumatisch sein kann, wenn man geschlechtsspezifische Gewalt meldet oder offiziell anzeigt, und dass die Reaktion, die ein Opfer bekommt, echt wichtig für die Genesung und Heilung ist.
   
• Bei der Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt Yugo einen personenzentrierten und traumainformierten Ansatz. Das heißt, die Bedürfnisse und Präferenzen der Opfer werden bei der Entscheidungsfindung ernsthaft berücksichtigt, während gleichzeitig ihre Sicherheit gewährleistet wird. Außerdem wird das Risiko einer erneuten Traumatisierung so weit wie möglich minimiert.  

6. Offenlegungen und offizielle Berichte

• Eine Offenlegung ist, wenn jemand Yugo Über uns Infos Über uns geschlechtsspezifische Gewalt gibt. Offenlegungen können vom Opfer oder einer dritten Person, wie einem Zuschauer oder Zeugen, gemacht werden. Die Person, die die Offenlegung macht, sucht vielleicht Unterstützung oder Rat und will vielleicht eine Beschwerde einreichen oder auch nicht.
   
• Ein offizieller Bericht ist, wenn jemand, der Opfer oder Überlebender ist, sich bei Yugo beschwert und will, dass mehr passiert.  
   
• Man kann sich entscheiden, ob man anonym bleiben oder seinen Namen nennen will, wenn man was meldet oder eine offizielle Anzeige macht.  

7. Wie man was meldet oder einen offiziellen Bericht macht

• Bewohner, Freiwillige und Gäste können über die Website anonym was melden oder eine offizielle Anzeige bei Yugo machen.
   
• Bewohner, Freiwillige und Gäste können über die Website, per E-Mail residence manager den residence manager oder über die Studenten-App eine namentliche (nicht anonyme) Meldung oder eine formelle Anzeige bei Yugo machen.
   
• Mitarbeiter und Auftragnehmer können ihrem direkten Vorgesetzten, dem Personal- und Kulturmanager, dem Senior Vice President von APAC und über die Website eine Meldung oder einen formellen Bericht machen.
   
• Infos zu den Unterstützungsangeboten findest du hier und in Anhang A.
  Hilfe und Unterstützung bei Yugo

8. Sofortige Sicherheitsmaßnahmen  

a. Identifizierte Offenlegungen und offizielle Berichte

• Wenn Yugo eine gemeldete Offenlegung oder einen offiziellen Bericht über geschlechtsspezifische Gewalt bekommt, wird das Unternehmen:
  • Nimm noch am selben Tag Kontakt mit dem Opfer auf. Yugo wird mit dir über die verfügbaren Unterstützungsdienste und andere Möglichkeiten der Anzeige (z. B. bei der Polizei) sprechen und dir dringend benötigte Unterstützung und Hilfe beim Zugang zu diesen Diensten und Möglichkeiten bieten.
     
• Schätze das Risiko sofort ein und mach alles, was nötig ist, um die Sicherheit des Opfers, anderer Bewohner und Mitarbeiter zu schützen. Wenn der Beschuldigte ein Bewohner oder Mitarbeiter ist, kannst du zum Beispiel vorübergehend umziehen lassen oder die Arbeitsbedingungen anpassen.
  • Erkläre Vertraulichkeit und Informationsweitergabe. Yugo weiß, dass ein Opfer bei einer Meldung darum bitten kann, dass niemand anderes Über uns Erfahrung erfährt. Es gibt aber Situationen, in denen Yugo wichtige Infos an andere weitergeben muss (z. B. bestimmte Mitarbeiter Yugo , die Uni des Opfers oder die Polizei), um die Sicherheit des Opfers und anderer zu schützen. In jedem Fall und bevor irgendwelche Infos weitergegeben werden, erklärt Yugo dem Opfer, warum, welche und mit wem Über uns Offenlegung geteilt werden müssen, und bespricht mit dem Opfer, wie dieser Informationsaustausch ablaufen soll. Yugo wird in diesem Zusammenhang die Handlungsfähigkeit und Autonomie der Opfer so weit wie möglich fördern.
     
• Jede Weitergabe von persönlichen Daten passiert nach dem Privacy Act 1988 (Cth) und den australischen Datenschutzgrundsätzen. Wir geben Infos nur weiter, wenn es gesetzlich vorgeschrieben oder erlaubt ist, wenn es nötig ist, um eine ernsthafte Gefahr für das Leben, die Gesundheit oder die Sicherheit von Personen abzuwenden, oder wenn wir die Zustimmung dazu haben.  
   

b. Anonyme Meldungen und offizielle Berichte

• Wenn Yugo eine anonyme Meldung oder einen offiziellen Bericht über geschlechtsspezifische Gewalt bekommt, wird Yugo alles tun, was es kann, um das Problem anzugehen und weitere Gewalt zu verhindern, basierend auf den Infos, die es bekommen hat.  
   
• Jede Weitergabe von persönlichen Daten passiert nach dem Datenschutzgesetz von 1988 (Cth) und den australischen Datenschutzgrundsätzen. Daten werden nur weitergegeben, wenn es gesetzlich vorgeschrieben oder erlaubt ist, wenn es nötig ist, um eine ernsthafte Gefahr für das Leben, die Gesundheit oder die Sicherheit von Personen abzuwenden, oder mit Zustimmung der betroffenen Person.
   
• Yugo kann bei den Maßnahmen, die es als Reaktion auf anonyme Hinweise und formelle Meldungen ergreifen kann, eingeschränkt sein.  

9. Schritte nach einer sofortigen Sicherheitsmaßnahme  

a. Die Entscheidung der Opfer und Überlebenden vor Ort, wer die nächsten Schritte leitet

• Nachdem die ersten Sicherheitsmaßnahmen erledigt sind, fragt Yugo die betroffene Person, ob sie lieber will, dass Yugo oder ihre Uni die nächsten Schritte macht.  
   

b. Wo Yugo die nächsten Schritte macht

• Wenn ein Opfer, das hier wohnt, Yugo bittet, die nächsten Schritte zu machen, wird Yugo :
   
  • innerhalb von 48 Stunden nach dem ersten Erhalt der Offenlegung oder der offiziellen Meldung eine Risikobewertung machen. Diese Bewertung soll unter anderem zeigen, wie groß das Risiko für die Sicherheit des Opfers ist, wie wahrscheinlich es ist, dass es zu weiterer Gewalt kommt, und welche Risiken für die Sicherheit anderer Leute bestehen. Die Person, die die Risikobewertung macht, sollte über spezielle Kenntnisse, Fachwissen und Erfahrung in der Risikobewertung bei geschlechtsspezifischer Gewalt verfügen.  
     
  • Entwickle und setze innerhalb von 48 Stunden zusammen mit dem Opfer einen Unterstützungsplan um. Dieser Plan umfasst zusätzliche/geänderte Sicherheitsmaßnahmen, Überweisungen an Dienste, Anpassungen der Arbeit oder der Teilnahme an Aktivitäten für Bewohner sowie Kontrollen des Wohlbefindens.  
     
• Je nachdem, was die Risikobewertung zeigt, kann Yugo beschließen, wegen einer Offenlegung mehr zu tun – wie zum Beispiel eine Untersuchung starten –, auch wenn das Opfer das nicht will, weil es eine ernsthafte Gefahr für die Sicherheit gibt.  
   
• Yugo wird die betroffene Person schriftlich über alle weiteren Schritte informieren und die Vorgehensweise mit ihr besprechen. Während des gesamten Prozesses wird Yugo die Selbstbestimmung und Autonomie der betroffenen Person so weit wie möglich fördern und ihr Zugang zu fortlaufender Unterstützung bieten oder diesen erleichtern.  
   
• Wenn gegen einen Beschuldigten weitere Maßnahmen ergriffen werden, informiert Yugo den Beschuldigten am selben Tag wie das Opfer, wobei das Opfer zuerst informiert wird. Yugo macht innerhalb von 48 Stunden zusammen mit dem Beschuldigten einen Plan, wie man helfen kann, und sorgt dafür, dass man immer Unterstützung bekommt.

10. Untersuchungen

• Die Untersuchungen werden von jemandem gemacht, der sich mit geschlechtsspezifischer Gewalt, der Dokumentation von Vorfällen und der Bearbeitung von Beschwerden auskennt.  
   
• Damit die Betroffenen nicht so oft Über uns erzählen müssen, gibt Yugo den Ermittlern alle wichtigen Infos und bespricht mit den Betroffenen, wie das Teilen dieser Infos ablaufen soll.  
   
• Der Ermittler wird darum bitten, das Opfer und den Bewohner/Mitarbeiter (falls identifiziert) zu befragen. Alle Beteiligten können während des ganzen Prozesses eine Begleitperson dabei haben.  
   
• Weder das Opfer noch der Befragte müssen bei der Untersuchung mitmachen. Yugo wird immer einen Ansatz verfolgen, bei dem das Opfer im Mittelpunkt steht und Sicherheit an erster Stelle steht.  
   
• Wenn jemand nicht mitmacht, geht die Untersuchung ohne ihn weiter.  
   
• Der Ermittler macht einen Bericht mit einer Empfehlung für den Senior Vice-President Operations Australia, damit der eine Entscheidung treffen kann.  
   
• Die Entscheidung, ob es geschlechtsspezifische Gewalt gab, hängt davon ab, ob es eher wahrscheinlich ist, dass es passiert ist.  
   
• Wenn geschlechtsspezifische Gewalt festgestellt wird, wird Yugo alle rechtlichen Möglichkeiten für Bewohner und Mitarbeiter prüfen, die sich auf die Ergebnisse einer Risikobewertung und Empfehlungen konzentrieren, um die Sicherheit der betroffenen Personen, egal ob Bewohner oder Mitarbeiter, sowie die Sicherheit des gesamten Gebäudes zu gewährleisten.
   
• Mögliche Aktionen sind:  
  • die Polizei zu kontaktieren, wenn Yugo denkt, dass es eine ernsthafte oder unmittelbare Gefahr für die Sicherheit und das Wohlergehen gibt.
  • das Arbeitsverhältnis beenden
  • Besprich die Details mit der entsprechenden Uni.
  • Überleg dir, wie du den Responder aus der Unterkunft rausbekommen kannst.
  • Dem Offenlegenden Optionen anbieten, um aus der Unterkunft auszuziehen.
     
• Der Senior Vice-President Operations Australia sagt dem Opfer und dem Beschuldigten Bescheid, wie die Entscheidung ausgefallen ist, warum sie so getroffen wurde und was Yugo für die Sicherheit aller Beteiligten und der anderen Studenten in der Wohnanlage Yugo . Beide Seiten kriegen am selben Tag schriftlich Bescheid, wobei das Opfer zuerst informiert wird.  
   
• Mitarbeiter Yugo , die geschlechtsspezifische Gewalt erlebt haben, können Urlaub wegen häuslicher und familiärer Gewalt beantragen. Infos zur Beantragung dieses Urlaubs findest du hier: Urlaub wegen familiärer und häuslicher Gewalt – Fair Work Ombudsman. 

11. Einhaltung und Berichterstattung

• Alle Unterlagen oder Infos, die Yugo bei der Bearbeitung einer Offenlegung oder einer offiziellen Meldung bekommt, werden nach der Datenschutzrichtlinie Yugo verwaltet und aufbewahrt und so vertraulich wie möglich behandelt.
   
• Nach dem Gesetz „Universities Accord (National Higher Education Code to Prevent and Respond to Gender-based Violence) Act 2025 (Cth)” muss Yugo jedes Jahr anonymisierte und zusammengefasste Infos über gemeldete Fälle und offizielle Berichte zu geschlechtsspezifischer Gewalt an die entsprechenden Unis weitergeben. Alle Infos, die an die Unis gehen, müssen den Verpflichtungen Yugo nach dem „Privacy Act 1988 (Cth)” entsprechen.
   

• Definitionen 

  Zwangsausübung	Zwangsausübung ist oft ein wichtiger Teil der Erfahrungen, die jemand mit familiärer und häuslicher Gewalt macht. Es geht darum, dass jemand über einen längeren Zeitraum hinweg andere schlecht behandelt, um Macht und Kontrolle über sie zu bekommen und zu behalten.
  Wirtschaftlicher Missbrauch	Wirtschaftlicher Missbrauch ist, wenn jemand die Kontrolle über Geld, Finanzen und wirtschaftliche Ressourcen übernimmt, sie ausnutzt oder sabotiert. Das beeinträchtigt die Fähigkeit einer Person, wirtschaftliche Ressourcen zu bekommen, zu nutzen oder zu behalten, und gefährdet ihre wirtschaftliche Sicherheit und ihr Potenzial für Selbstständigkeit und Unabhängigkeit.
  Emotionaler/psychischer Missbrauch	Ein wiederholtes Verhalten, das darauf abzielt, die psychische Gesundheit und das emotionale Wohlbefinden einer Person zu schädigen. Dazu gehören Sachen wie Beleidigungen, Herabwürdigung und Gaslighting.
  Finanzieller Missbrauch	Finanzieller Missbrauch ist eine häufige Form von häuslicher und familiärer Gewalt. Er wird von Partnern oder Familienmitgliedern begangen und kommt auch bei der Misshandlung von älteren Menschen und Pflegekräften vor. Er kann sich auf verschiedene Arten zeigen, ist aber meistens eine Art von kontrollierendem Verhalten, bei dem der Täter die Finanzen und Vermögenswerte kontrolliert, um Macht und Kontrolle in einer Beziehung zu bekommen.
  Zwangsheirat	Ein modernes Sklaverei-Verbrechen, bei dem jemand ohne freie und uneingeschränkte Zustimmung zur Ehe geheiratet wird, weil er bedroht, getäuscht oder gezwungen wurde, oder weil er nicht in der Lage ist, die Natur und die Auswirkungen der Eheschließung zu verstehen, oder weil er unter 16 Jahre alt ist.
  Bildbasierter Missbrauch	Wenn ein intimes Bild oder Video ohne die Zustimmung der abgebildeten Person geteilt wird oder mit dem Teilen gedroht wird. Dazu gehören auch Bilder oder Videos, die digital verändert wurden.
  Moderne Sklaverei	Beschreibt alle Formen von Menschenhandel, Sklaverei und sklavereiähnlichen Praktiken in den Abschnitten 270 und 271 des Strafgesetzbuches von 1995 (Cth). Zu diesen Straftaten gehören Menschenhandel, Sklaverei, Leibeigenschaft, Zwangsarbeit, betrügerische Anwerbung für Arbeit oder Dienstleistungen, Schuldknechtschaft und Zwangsheirat. Der Begriff „moderne Sklaverei” wird auch verwendet, um die schlimmsten Formen der Kinderarbeit zu beschreiben.
  Sexuelle Gewalt	Sexuelle Gewalt ist eine sexuelle Handlung, die gegen den Willen einer Person mit körperlicher Gewalt, Einschüchterung oder Zwang gemacht wird, auch wenn es nur versucht wird. Dazu gehören Vergewaltigung, versuchte Vergewaltigung, schwere sexuelle Gewalt (mit einer Waffe), sexuelle Nötigung, Penetration mit Gegenständen, erzwungene sexuelle Handlungen ohne Penetration und Versuche, jemanden zu sexuellen Handlungen zu zwingen. Sexuelle Gewalt liegt vor, wenn eine Person gegen ihren Willen oder ohne ihre Zustimmung zu sexuellen Handlungen gezwungen, genötigt oder verleitet wird, auch wenn sie ihre Zustimmung widerrufen hat.
  Sexuelle Belästigung	Unerwünschte sexuelle Annäherungsversuche, unerwünschte Aufforderungen zu sexuellen Handlungen oder anderes unerwünschtes Verhalten sexueller Natur, das eine Person beleidigt, demütigt und/oder einschüchtert, wobei eine vernünftige Person unter den gegebenen Umständen mit einer solchen Reaktion rechnen würde.
  Sexuelle Gewalt	Sexuelle Gewalt ist, wenn jemand zu sexuellen Handlungen gezwungen wird, ohne wirklich einverstanden zu sein, oder wenn die Person wegen ihres Alters oder aus anderen Gründen nicht einverstanden sein kann. Dazu gehören auch sexuelle Belästigung und sexuelle Übergriffe. Es passiert immer dann, wenn jemand zu sexuellen Handlungen gezwungen, genötigt oder manipuliert wird. Das kann sexuelles Anfassen, sexueller Missbrauch, sexuelle Übergriffe, Vergewaltigung, sexuelle Belästigung und Einschüchterung sein oder wenn jemand gezwungen wird, Pornos anzuschauen oder mitzumachen. Sexuelle Gewalt kann auch nicht-körperlich sein und unerwünschte sexuelle Kommentare, aufdringliche sexuelle Fragen oder Belästigungen sexueller Natur umfassen. Formen moderner Sklaverei wie Zwangsheirat, Leibeigenschaft oder Menschenhandel können mit sexueller Gewalt einhergehen.
  Spiritueller oder religiöser Missbrauch	Wenn jemand spirituelle oder religiöse Überzeugungen nutzt, um andere zu verletzen, zu verängstigen oder zu kontrollieren. Dazu gehört, die religiösen oder spirituellen Überzeugungen von jemandem zu verspotten oder sich darüber lustig zu machen, um seine Identität, sein Selbstbewusstsein oder sein Selbstvertrauen zu untergraben, ihn von gemeinschaftlichen Gottesdiensten auszuschließen, religiöse Aktivitäten einzuschränken oder ihn zu zwingen, zu einer Religion zu konvertieren.
  Stalking	Stalking ist ein Muster unerwünschter Verhaltensweisen, die darauf abzielen, Angst oder Stress zu verursachen und die Autonomie und das Sicherheitsgefühl des Opfers zu beeinträchtigen. Es wird als eine Form emotionalen oder psychischen Missbrauchs angesehen.
  Missbrauch von Systemen	Die Manipulation von Rechtssystemen und anderen Systemen durch Täter, um Kontrolle über ein Opfer auszuüben, es zu bedrohen und zu belästigen. Dazu gehören falsche oder vergeltende Beschwerden, die Instrumentalisierung von Rechts- oder Disziplinarsystemen, die Manipulation von Vertraulichkeits- und Datenschutzbestimmungen, um den legitimen Informationsaustausch zum Schutz von Hinweisgebern einzuschränken, die Androhung der Veröffentlichung privater Informationen, um den Hinweisgeber zum Schweigen zu bringen, und die Behauptung von Verfahrensunfairness.
  Technologiegestützter Missbrauch	Ein weit gefasster Begriff, der viele Arten von Gewalt und Missbrauch zwischen Leuten umfasst, die über Handys, das Internet und andere digitale Technologien passieren. Dazu gehören Belästigungen, sexuelle Gewalt und sexueller Missbrauch mit Bildern, Überwachung und Kontrollverhalten sowie emotionaler Missbrauch und Drohungen.
  Opfer-Überlebender	Jemand, der geschlechtsspezifische Gewalt erlebt hat.