Cómo prepararte para la vida después de la universidad 💡
¿Te estás planteando trabajar a tiempo parcial mientras estudias? ¿O te interesa hacer unas prácticas relacionadas con tu carrera? Ya sea para ganar un poco de dinero extra o para mejorar tus habilidades profesionales, trabajar mientras estudias es algo habitual en Alemania, y hay un montón de oportunidades en las que puedes lanzarte.
En esta guía completa, te contaremos todo lo que necesitas saber sobre los trabajos para estudiantes en Alemania, incluyendo qué tipos de trabajos puedes hacer, la normativa laboral para estudiantes, las implicaciones fiscales, la Seguridad Social y mucho más. ¡Vamos a ello!
En resumen: los ciudadanos alemanes y los estudiantes de la UE, el EEE y Suiza tienen un límite de 20 horas a la semana durante el curso, mientras que los que no son de la UE ni del EEE pueden trabajar 140 días completos o 280 medias jornadas al año. Entre los sectores más populares para los trabajos de estudiante se encuentran el comercio minorista, la hostelería y el trabajo de oficina, y existen tipos especiales de contratos como el «Minijob», el «HiWi» y el «Werkstudent» que se adaptan perfectamente a los horarios de los estudiantes.
¿Cómo son las normas sobre el horario laboral de los estudiantes? Bueno, eso depende de dónde seas; concretamente, de si eres un alemán o estudiante de la UE/EEE, o si eres un estudiante internacional de fuera de la UE/EEE.
Si eres estudiante alemán o vienes de cualquier otro país de la UE/EEE (o de Suiza), puedes trabajar hasta 20 horas a la semana durante el curso y a tiempo completo durante las vacaciones. Básicamente, tienes los los mismos derechos laborales que los estudiantes alemanes y no necesitas un permiso de trabajo específico para conseguir un empleo.
Es muy importante que no superes el límite de 20 horas durante el curso, ya que hacerlo puede poner en peligro tu condición de estudiante y obligarte a pagar las cotizaciones a la Seguridad Social completas como empleado, ¡así que asegúrate de llevar un control minucioso de tus horas!
Si no eres de la UE ni del EEE, también puedes trabajar 20 horas a la semana durante el curso y a tiempo completo en las vacaciones. Sin embargo, tienes un límite de 140 días completos o 280 medias jornadas al año.
Medio día son cuatro horas de trabajo, mientras que todo lo que supere las cuatro horas cuenta como un día completo; ¡vuelve a asegurarte de llevar un control minucioso de esto! Sin embargo, hay un par de excepciones, ya que las prácticas obligatorias y los trabajos en el campus (HiWi) no cuentan para el límite.
Entonces, ¿cómo eliges qué trabajo hacer? Un buen punto de partida es informarte sobre los diferentes tipos de contratos que hay en Alemania. Cada uno tiene sus propias normas en cuanto a horario laboral, impuestos y seguridad social, y hay algunos que se adaptan especialmente bien a los estudiantes.
Un minijob (Minijob) en Alemania es una forma de empleo flexible y a corto plazo muy popular entre los estudiantes. Piensa en ello como un trabajo a tiempo parcial clásico que haces para ganar un poco de dinero extra, en lugar de algo directamente relacionado con tus estudios.
Los «mini-jobs» tienen un límite de ingresos mensuales de 633 €, o bien no tienen límite de ingresos, pero están limitados a 70 días laborables al año. Una de las principales ventajas es que están están exentos del impuesto sobre la renta y de la Seguridad Social, así que te quedas con cada euro que ganes con ese trabajo.
Estudiante en prácticas Los trabajos de «estudiante trabajador» (Werkstudent) son otro tipo de trabajo a tiempo parcial remunerado, pero, a diferencia de los minijobs, suelen estar están relacionados con tu área de estudios. Normalmente se pagan mejor y también están exentos de la Seguridad Social, pero sí que tienes que pagar una cotización obligatoria al seguro de pensiones.
El horario de trabajo sigue las mismas normas que para otros trabajos para estudiantes: 20 horas a la semana durante el curso, a tiempo completo durante las vacaciones y 140 días completos al año para los estudiantes de fuera de la UE. Encontrarás puestos de trabajo para estudiantes en campos como latecnología, finanzas e ingeniería, así que son ideales para adquirir una buena experiencia profesional.
Las prácticas (Praktikum) son otra opción genial para desarrollar habilidades y ganar experiencia en un entorno laboral profesional. Las prácticas en Alemania pueden ser parte obligatoria de tu carrera (Pflichtpraktikum) o algo voluntario que decidas hacer por tu cuenta (freiwilliges Praktikum).
Esta distinción es importante para los estudiantes internacionales: las prácticas obligatorias no cuentan para el límite anual de días de trabajo, mientras que las prácticas voluntarias sí. Las remuneraciones varían según el sector y dependen de lo que decida la empresa, pero en el caso de las prácticas voluntarias que duren más de tres meses, están obligados a pagar al menos el salario mínimo.
Muchas universidades de Alemania ofrecen campus o de asistente estudiantil (HiWi), en los que los estudiantes pueden echar una mano con investigación, docencia, administración u otros proyectos académicos. Así que, sin duda, vale la pena tenerlos en cuenta si buscas experiencia formativa.
El sueldo y el horario varían según la universidad, pero suelen tener un horario flexible. Y como están en el campus, donde los estudiantes ya pasan la mayor parte del tiempo, son ideales para organizarte con los plazos de entrega.
Si ganas más de lo que permite el límite de los «mini-jobs» o no cumples con los requisitos para trabajar como estudiante, es posible que tu trabajo se considere un standard contrato de empleo a tiempo parcial (Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung).
Esto significa que, por lo general, tendrás que pagar cotizaciones a la Seguridad Social para el seguro médico, la asistencia a personas dependientes y el seguro de jubilación, así que vale la pena compararlo con un «minijob» para ver qué te sale más a cuenta después de las deducciones.
Entonces, ¿cuáles son los sectores más habituales para los trabajos de estudiantes? ¿Y cuál es el sueldo habitual? Bueno, el salario mínimo legal para los estudiantes que trabajan en Alemania es de 13,90 € brutos por hora, así que puedes esperar eso como mínimo, aunque en algunos sectores suelen pagar más.
En la tabla de abajo se comparan los sectores más populares para trabajar como estudiante en Alemania, para que puedas decidir cuál te conviene más:
Sector | Puestos habituales | Rango salarial habitual | Flexibilidad | Evolución profesional |
Comercio minorista | Dependiente, cajero, encargado de almacén, asistente de ventas | 13–16 €/hora | Turnos por la tarde y los fines de semana, que suelen ser compatibles con los estudios | Es ideal para desarrollar habilidades de atención al cliente, trabajo en equipo y ventas |
Hostelería | Camareros y camareras, personal de bar, ayudantes de cocina, personal de hotel | 13–16 €/hora (+ posibles propinas) | Por las tardes, los fines de semana y en turnos, a menudo flexibles | Es ideal para desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y puede abrirte las puertas a puestos de responsabilidad |
Profesional | Puestos para estudiantes en prácticas, auxiliar de oficina, auxiliar de marketing, analista junior | 14–22 €/hora | Aunque suelen adaptarse a tu horario, algunos puestos tienen un horario semanal fijo | La mejor opción para adquirir experiencia relacionada con tus estudios y dar el salto a un puesto para titulados universitarios |
Entrega | Repartidor de comida, repartidor de paquetes (en coche o en bici) | 13–16 €/hora | Suele ser muy flexible; a veces puedes elegir tus turnos | Las posibilidades de ascenso son limitadas, pero es una buena forma de ganar un dinero extra |
Clases particulares | Profesor particular, profesor de idiomas, apoyo académico | 15–25 €/hora | Muy flexible, a menudo puedo adaptarme a tu horario | Puede dar lugar a trabajos en el ámbito de la enseñanza, la educación o las clases particulares especializadas |
Cuidado de niños | Canguro, niñera, cuidador extraescolar, au pair | 14–20 €/hora | Puede ser flexible o fijo; es habitual trabajar por las tardes y los fines de semana | Una experiencia útil para desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la asistencia social |
Aunque quizá ya tengas una idea clara del tipo de trabajo que te gustaría hacer, entender los trámites que conlleva puede resultar un poco complicado al principio, sobre todo si es la primera vez que trabajas o si acabas de llegar a Alemania como estudiante internacional.
Pero vale la pena tener a punto cosas como tu NIF y tu número de la Seguridad Social lo antes posible, ya que prepararlo todo ahora te ahorrará dolores de cabeza más adelante (¡y te asegurará que te paguen a tiempo!). A continuación, te explicamos todo lo que debes tener en cuenta a la hora de darte de alta con una empresa.
Cuando das de alta tu dirección en Alemania, se te asigna automáticamente un número de identificación fiscal (Steuer-ID), que cualquier empresa para la que trabajes necesitará para gestionar tu nómina.
Por eso es fundamental que hayas completado el proceso de dar de alta tu domicilio (Anmeldung) antes de empezar un nuevo trabajo, para que tengas a mano tu número de identificación fiscal. Sin él, tu empresa no podrá pagarte.
Tu empresa también necesitará tu número de la Seguridad Social (Versicherungsnummer) para poder darte de alta y asegurarse de que tus cotizaciones a la Seguridad Social quedan registradas. Encontrarás este número en tu carta o tarjeta de confirmación de la Seguridad Social.
Si aún no te has dado de alta en la Seguridad Social en Alemania, tu tu empresa suele encargarse de ello por ti durante el proceso de incorporación a tu primer trabajo, en el que tendrás que elegir una aseguradora de salud pública.
Los impuestos pueden parecer algo complicado, pero en la mayoría de los casos no tendrás que preocuparte por ellos. La en Alemania es de 12 348 €, lo que supera el sueldo anual de la mayoría de los estudiantes que trabajan.
Si en tus nóminas te han retenido impuestos de un mes concreto en el que has trabajado más horas de lo habitual, pero al final has ganado menos de 12 348 € en todo el año, puedes reclamar ese dinero presentando una declaración de la renta (Steuererklärung).
Trabajo no declarado (Schwarzarbeit) en Alemania se refiere a cualquier trabajo remunerado que no esté dado de alta en la Seguridad Social ni en Hacienda. En la práctica, esto podría ser que te paguen solo en efectivo o que tengas un trabajo en el que no te den un contrato en regla ni una nómina.
Si se determina que estás trabajando en negro, tendrás que pagar retroactivamente los impuestos y las cotizaciones a la Seguridad Social que no hayas abonado con carácter retroactivo. En el caso de los estudiantes internacionales, esto puede incluso poner en peligro tu visado de estudiante y tu permiso de residencia.
Otro consejo importante para los estudiantes internacionales: lleva la cuenta de los días que puedes trabajar y asegúrate de no superar por error el límite de 140 días, ya que hacerlo puede volver a poner en peligro tu permiso de residencia.
También te recomendamos que mantengas informada a la oficina de extranjería (Ausländerbehörde) de cualquier cambio importante en tu situación laboral, como cambiar de empresa, pasar a otro tipo de empleo o aumentar considerablemente tus horas de trabajo.
Entrar en el mercado laboral por primera vez puede resultar un poco abrumador, ¡pero hay un montón de oportunidades de trabajo interesantes si sabes dónde buscar! Te recomendamos que eches un vistazo a:
Quizá te sorprenda saber que no siempre hace falta que hables alemán con fluidez para conseguir un trabajo, lo cual es una buena noticia si eres un estudiante internacional que todavía está familiarizándose con el idioma. En las ciudades más grandes, donde hay muchas empresas internacionales, a menudo encontrarás puestos en los que se habla inglés en sectores como la tecnología y la consultoría.
Sin embargo, para la mayoría de los puestos, necesitarás un nivel de alemán B1 o B2, sobre todo en sectores como la hostelería y el comercio minorista, donde tratarás con clientes a diario.
A la hora de buscar trabajo, asegúrate de adaptes tu currículum al puesto y dar ejemplos claros de tus habilidades, sacados de tus estudios o de otros trabajos, tanto en las cartas de presentación como en las entrevistas. Asegúrate de utilices el mismo idioma de la oferta en tu solicitud, ya sea en inglés o en alemán.
El networking es muy importante en muchas universidades alemanas, así que aprovecha al máximo las ferias de empleo, los eventos de empresas e incluso las charlas con los profesores para dar a conocer tu perfil ante cualquier oportunidad que surja.
¿Ya has terminado la carrera y te preguntas qué hacer ahora? Graduarte no significa necesariamente hacer las maletas y marcharte de la ciudad enseguida. Plus: si eres estudiante internacional y quieres quedarte y empezar tu carrera profesional en Alemania, hay un montón de opciones específicas para facilitarte la transición.
Los estudiantes internacionales de fuera de la UE/EEE que quieran trabajar en Alemania tras graduarse pueden solicitar un permiso de residencia para la búsqueda de empleo (Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche), que te da hasta 18 meses para encontrar un empleo adecuado.
Durante este periodo, puedes trabajar en cualquier tipo de trabajo, así que puedes ganarte la vida con un trabajo a tiempo parcial mientras buscas un puesto relacionado con tu sector que te permita pasar a tener un visado de profesional cualificado.
¿Cuál es una de las mayores ventajas de un trabajo para estudiantes? Que te permite abrirte camino en una empresa incluso antes de graduarte, ya que habrás acumulado experiencia, contactos y conocimientos sobre el entorno laboral.
Muchas empresas ofrecen puestos de trabajo para recién titulados a los estudiantes que trabajan y que han destacado durante su estancia en la empresa, lo que te da la seguridad de un trabajo a tiempo completo listo para empezar en cuanto termines tus estudios.
Para los estudiantes internacionales que estén interesados en establecerse en Alemania en el futuro, vale la pena echarle un vistazo a la Tarjeta Azul de la UE. Es un permiso de residencia para trabajadores altamente cualificados de fuera de la UE que tengan un título universitario reconocido y una oferta de trabajo que cumpla los requisitos.
El umbral salarial exigido suele ser más alto que el de la mayoría de los trabajos para recién licenciados, pero la tarjeta tiene muchas ventajas: te da el derecho a vivir y trabajar en Alemania y también puede suponer una vía más rápida para obtener la residencia permanente.
Desde miniempleos y trabajos en el campus hasta prácticas y puestos para estudiantes que compaginan los estudios con el trabajo, Alemania ofrece un montón de oportunidades laborales para los estudiantes. Sea cual sea el trabajo que busques, siempre necesitas un lugar cómodo y seguro al que volver al final del día…
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