5 Fähigkeiten, nach denen alle deine zukünftigen Arbeitgeber suchen werden

Du bist dabei, dir das Wissen anzueignen, das du für deinen zukünftigen Job brauchst. Es ist zwar wichtig, dass du die akademischen Konzepte, die deiner Arbeit zugrunde liegen, gut verstehst (was du mit dem glänzenden Zeugnis nachweisen kannst, das du am Ende deines Studiums erhältst), aber es gibt auch zahlreiche praktische Fähigkeiten, nach denen alle Arbeitgeber immer Ausschau halten.

Diese Fähigkeiten sind nicht unbedingt etwas, das du an der Uni lernst (auch wenn es einige davon gibt), also ist es eine gute Idee, außerschulische Wege zu finden, um deine Fähigkeiten zu zeigen.

1. Teamarbeit

Wenn du nicht gerade eine freiberufliche Tätigkeit aufnimmst, ist es sehr unwahrscheinlich, dass du in deinem zukünftigen Job nicht mit anderen Mitarbeitern in Kontakt kommst. Egal, ob du dich für ein kleines oder ein großes Unternehmen entscheidest, du wirst mit Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen an unterschiedlichen Aufgaben arbeiten und musst deinem Arbeitgeber zeigen, dass du das Zeug dazu hast, mit anderen zusammenzuarbeiten.

Es gibt einige Möglichkeiten, wie du deinem potenziellen Arbeitgeber deine Teamfähigkeit zeigen kannst. Betone alle Gruppenprojekte, an denen du während deines Studiums teilgenommen hast, und hebe Punkte hervor, bei denen du auf den Rat anderer gehört oder die Kontrolle über die Gruppe übernommen hast, denn dein Arbeitgeber wird wissen wollen, wie gut du tatsächlich mit anderen Menschen zusammenarbeitest.

Wenn du an der Uni keine Gruppenprojekte durchgeführt hast, kannst du auf außerschulische Aktivitäten verweisen, die deine Teamfähigkeit unterstreichen. Das kann alles sein, vom Mannschaftssport bis zum Spielen in einer Band - alles, was deine Fähigkeit unterstreicht, mit anderen zusammenzuarbeiten.

2. Organisation

Während deines Studiums wirst du ein gutes Verständnis dafür entwickeln, wie es ist, sich an Fristen zu halten. Wenn du schließlich in die Arbeitswelt eintrittst, erwartet dein Arbeitgeber in der Regel, dass du dich strikt an die dir gesetzten Fristen hältst - sei es, dass die Arbeit, die du erledigst, zeitkritisch ist oder dass die Arbeit eines anderen Mitarbeiters davon abhängt, dass du deinen Teil pünktlich erledigst.

Deshalb ist es wichtig, dass du deinem Arbeitgeber zeigst, dass du organisiert genug bist, um diese Fristen einzuhalten. Eine gute Möglichkeit, dies zu tun, ist, hervorzuheben, wie du deine Zeit während deines Studiums verwaltet hast und wie dies zu deinem akademischen Erfolg geführt hat.

Eine weitere Möglichkeit, dein Organisationstalent unter Beweis zu stellen, ist die Übernahme von relevanten Nebenprojekten während des Studiums. Damit zeigst du nicht nur, dass du dich für die Stelle begeisterst, sondern auch, dass du in der Lage bist, deine Zeit richtig einzuteilen und mehrere Projekte gleichzeitig zu bewältigen.

3. Kommunikation

Kommunikation ist eine wichtige Fähigkeit, die du beherrschen musst, unabhängig davon, welchen Beruf du ergreifen willst. Egal, wo du arbeitest, du wirst mit anderen kommunizieren müssen, ob mit deinen Kollegen, deinem Chef oder deinen Kunden: Du musst anderen Menschen (manchmal schwierige) Konzepte erklären.

Du wirst sowohl mündlich als auch schriftlich mit Menschen kommunizieren müssen. Deshalb ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in der Lage bist, klare und strukturierte Argumente zu formulieren. Zum Glück wird dir deine Hochschule viele Gelegenheiten geben, dich als guter Kommunikator zu beweisen, und du kannst das in Vorstellungsgesprächen zu deinem Vorteil nutzen.

Erkläre deinem potenziellen Arbeitgeber, wie du Konzepte in Präsentationen vermittelt hast und wie du in deinen Aufsätzen verbal argumentiert hast. Verbinde dies mit außerschulischen Aktivitäten wie Online-Blogging und präsentiere dich selbstbewusst, dann sollte der Arbeitgeber dich schnappen.

4. Führung

Es ist immer gut, sich vor Augen zu halten, dass dein potenzieller Arbeitgeber keine Mitarbeiter/innen einstellen will, die auf der untersten Stufe der Karriereleiter stehen. Er möchte Mitarbeiter einstellen, die sich weiterentwickeln und zu einem Gewinn für sein Unternehmen werden. Ein wichtiges Element dabei ist - für dich - die Übernahme von mehr Verantwortung, wenn du in deiner Position aufsteigst.

Im Laufe deiner Karriere wird von dir erwartet, dass du die Kontrolle über bestimmte Situationen übernimmst und vielleicht sogar andere in der Rolle führst, die du vorher innehattest. Aus diesem Grund sind Arbeitgeber auf der Suche nach Menschen mit ausgeprägten Führungsqualitäten, auch wenn du in deiner Position nicht direkt andere führen musst.

Wenn du im Vorstellungsgespräch deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen musst (was du tun wirst), kannst du jede Gruppenarbeit, die du an der Uni gemacht hast, zu deinem Vorteil nutzen und hervorheben, wie du eine maßgebliche Rolle im Projekt übernommen und die Fähigkeiten deiner Gruppe bewertet hast, um die effektivsten Ergebnisse zu erzielen - denk daran, dass ergebnisorientierte Antworten deinen Arbeitgeber beeindrucken werden.

5. Selbstdisziplin

Auch wenn dein potenzieller Arbeitgeber ein tolles Ausbildungsprogramm anbietet, will er dir nicht die ganze Zeit die Hand halten müssen. Er wird dich unterstützen, aber er muss wissen, dass du auch in der Lage bist, die Initiative zu ergreifen und deine Arbeit selbst zu erledigen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass du zeigst, dass du Selbstdisziplin zeigen, neue Konzepte lernen und deine Zeit selbst einteilen kannst.

Wenn du an der Uni bist, bist du es wahrscheinlich gewohnt, am späten Nachmittag aus dem Bett zu kommen, dir einen Toast zu machen und dich dann auf den Weg zu deiner Vorlesung zu machen.

Du kannst deine Selbstdisziplin unter Beweis stellen, indem du deinem potenziellen Arbeitgeber erklärst, wie du deine Zeit während der stressigen Prüfungszeit an der Uni gemanagt, alle Nebenprojekte während des Studiums unter einen Hut gebracht und es geschafft hast, während deines Studiums einen Teilzeitjob zu behalten.

Lerne, wie du deine Fähigkeiten über die Uni hinaus entwickeln kannst

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