L'epidèmia de "graduate ghosting" al Regne Unit: més d'un terç dels estudiants no reben resposta de la majoria de sol·licituds de feina.

Una enquesta a més de 7.000 estudiants de tot el món revela una crisi de llocs de treball per a graduats agreujada pel "ghosting de sol·licituds"

Londres, 14 ^d' octubre de 2025: Un informe recentment publicat per la marca i operadora global d'habitatges per a estudiants, Yugo , revela que els graduats del Regne Unit s'estan trobant amb dificultats en un mercat laboral cada cop més competitiu, en què molts empresaris simplement ignoren els candidats.

La primera marca i operadora global d'habitatges per a estudiants va enquestar més de 7.000 estudiants de nou països per explorar les actituds envers l'experiència universitària. Els resultats revelen que trobar una carrera estable i ben remunerada ràpidament mai ha estat tan vital per als estudiants del Regne Unit. Gairebé tres quartes parts (73%) dels quals preveuen deixar la universitat amb almenys algun deute per pagar. 1 de cada 5 estudiants espera graduar-se amb deutes de 100.000 lliures o més.

Però l'anticipació del deute només augmenta les ambicions: la majoria dels estudiants esperen guanyar entre 20.000 i 40.000 lliures després de graduar-se.

Tanmateix, en el clima actual, aconseguir una plaça de postgrau no és poca cosa. Una epidèmia creixent de "ghosting de graduats", que fa que els sol·licitants d'estudiants no rebin resposta de l'empresari que els contracta, ni tan sols un rebuig, és una de les tres principals preocupacions dels estudiants del Regne Unit (37%). Més d'un terç (35%) no han rebut resposta de més de la meitat de les seves sol·licituds no acceptades. Un de cada 12 estudiants del Regne Unit és "ghosting" per fins a un 80% de les empreses contractants.

8 de cada 10 estudiants del Regne Unit es preocupen pel seu futur professional

El silenci no només deixa els estudiants i els graduats recents sense feina, sinó que també afecta la seva confiança. El 77% dels estudiants de tot el món es preocupen per incorporar-se al mercat laboral, i aquesta xifra augmenta fins al 80% dels estudiants del Regne Unit.

Les estudiants experimenten nivells més alts de preocupació: el 27% es preocupa constantment, en comparació amb només el 15% dels seus homòlegs masculins.

Gairebé tots els estudiants del Regne Unit no tenen experiència laboral

En un panorama de contractació amb més sol·licitants qualificats que mai, l'experiència laboral rellevant pot marcar la diferència entre aconseguir una plaça de graduat o no. Crucialment, malgrat el seu valor, el 95% dels estudiants del Regne Unit no es beneficien de l'augment de confiança que proporciona l'experiència laboral.

Gairebé 3 de cada 5 estudiants creuen que la universitat ofereix més que un simple camí cap a l'ocupació

Malgrat les seves lluites, El 74% dels estudiants de tots els mercats globals consideren que l'experiència universitària val la pena. El 58% emfatitzen el creixement personal, l'aprenentatge i les experiències vitals com a motivadors clau que creuen que justifiquen els elevats costos financers dels estudis.

8 de cada 10 estudiants es plantegen fer estudis de postgrau per augmentar les seves possibilitats laborals

Potser aquesta combinació d'ansietat pel mercat laboral i gaudi de l'experiència universitària és el que impulsa la majoria d'estudiants d'arreu del món a plantejar-se ampliar el temps que dediquen als estudis.

Ara que els graus universitaris són més comuns i accessibles, aproximadament un de cada cinc (17%) considera que no són suficients per preparar-se adequadament per a la vida laboral.

Els estudis de postgrau ofereixen als estudiants una oportunitat molt necessària per diferenciar-se encara més de la competència. Els motius més comuns per considerar-los són "per reforçar les meves habilitats i el meu currículum" (48%) i "per obtenir qualificacions addicionals" (44%).

Joe Persechino, director d'operacions de Yugo , va dir: "Els estudiants són el futur de la nostra força laboral global, per la qual cosa escoltar els seus pensaments, opinions i ansietats és vital".

"El nostre últim Yugo Les dades de l'enquesta Global Student Insights emfatitzen la necessitat de millorar els programes de preparació professional durant la universitat per augmentar la confiança i la resiliència dels estudiants davant del rebuig.

«Les nostres troballes també destaquen el valor de l'ecosistema estudiantil en general per abordar aquest problema. No només les universitats hi tenen un paper a jugar. Qualsevol empresa o organització implicada en la configuració i la millora de la vida i les experiències dels estudiants pot i ha de fer un pas endavant per complir amb les responsabilitats de la preparació professional, garantint que tots els estudiants tinguin les mateixes possibilitats d'èxit.»

«Si bé no podem alterar les pràctiques de contractació d'empreses a nivell de mercat, podem preparar els estudiants per als reptes que presenten. Junts, amb el suport adequat, podem millorar les perspectives de postgrau i dotar els estudiants d'avui de les habilitats i la confiança per ser els professionals d'èxit del demà.»