Les étudiants sont-ils vraiment prêts pour la vie après l'obtention de leur diplôme ?

L'université est censée être le grand pas vers l'âge adulte, non ? L'indépendance, les longues nuits d'étude (et les connaissances qui vont avec), et les amitiés qu'on garde pour la vie. 

Mais qu'en est-il de la vie après l'université ? D'après notre étude, beaucoup d'étudiants ne se sentent pas prêts à affronter ce qui les attend…

Nos dernières recherches ont révélé qu'un étudiant sur cinq dans le monde déclare que son expérience universitaire l'a laissé avec le sentiment d'être mal préparé à la vie réelle après l'obtention de son diplôme.

Alors, que se passe-t-il ? Pourquoi tant d’étudiants quittent-ils le campus sans la confiance, les compétences ni le soutien nécessaires pour affronter le monde du travail ? Et que faisons-nous pour les aider ?

L'endettement en vaut la peine… mais pas la direction.

Soyons clairs : les étudiants voient toujours un intérêt à aller à l’université. 74 % pensent que l’université « valait la peine de s’endetter » ne serait-ce que pour l’expérience de vie, et près de trois sur cinq (58 %) affirment qu’il s’agit d’une période transformatrice de développement personnel et d’indépendance.

Mais qu'en est-il de la préparation à la vie professionnelle ? Près d'un étudiant sur cinq (17 %) déclare que son diplôme ne lui donne ni la confiance ni les compétences nécessaires pour intégrer le monde du travail. Ce décalage entre les promesses faites aux étudiants et la réalité les laisse souvent désemparés.

Et avec 43 % des étudiants qui prévoient d'obtenir leur diplôme avec des dettes allant jusqu'à 250 000 £, il n'est pas surprenant qu'ils souhaitent un retour sur investissement plus clair.

L'épidémie de « ghosting des diplômés »

Pour les étudiants, l'insertion professionnelle est plus difficile que jamais. Et il semble qu'il n'y ait pas de solution miracle. Notre enquête a révélé que les principales difficultés rencontrées par les étudiants dans leur recherche d'emploi après l'obtention de leur diplôme étaient les suivantes :

• Concurrence pour les emplois (59%)
• Manque d'expérience professionnelle pertinente (54%)
• Candidatures ignorées (37%)

En réalité, ce phénomène a même un nom : le « ghosting des diplômés », qui se produit lorsque les employeurs ne répondent tout simplement pas aux candidatures. Plus d'un tiers (35 %) des étudiants n'obtiennent aucune réponse pour au moins la moitié de leurs candidatures, tandis qu'un étudiant sur douze est « ghosté » par près de 80 % des employeurs.

Aucun retour d'information, aucune conclusion, aucune orientation : autant de facteurs qui érodent la confiance et rendent le monde du travail encore plus inaccessible. Il n'est donc pas surprenant que 77 % des étudiants dans le monde – et 80 % au Royaume-Uni – s'inquiètent de leur entrée sur le marché du travail. Mais que font-ils pour y remédier ?

Huit personnes sur dix prévoient d'étudier davantage, simplement pour se démarquer.

Le diplôme de licence n'étant plus perçu comme un sésame pour un emploi après l'obtention du diplôme, les étudiants investissent davantage dans leurs études. Quatre sur cinq (80 %) envisagent de poursuivre des études supérieures, principalement pour les raisons suivantes :

• « pour renforcer mes compétences et mon CV » (48 %)
• « obtenir des qualifications supplémentaires » (44 %)

Malgré le stress, l'ambition reste forte. Nombreux sont ceux qui espèrent encore décrocher un salaire de début de carrière entre 20 000 et 40 000 £, preuve que les étudiants conservent leur optimisme, même face à des obstacles importants.

Mais les universités font-elles leur part ?

C’est là que les choses se compliquent. Plus de la moitié des étudiants britanniques (54 %) estiment que leur université n’en fait pas assez pour les préparer à la vie après l’obtention de leur diplôme, et près d’un sur six (17 %) pense que les universités se soucient davantage des résultats scolaires que des perspectives de carrière.

D'après cette étude, l'expérience professionnelle – un atout majeur pour gagner en confiance lors de la recherche d'emploi – est le domaine où les étudiants se sentent le plus délaissés. 95 % d'entre eux déclarent passer à côté d'opportunités de développement pertinentes, et un sur dix reproche même aux universités leur manque d'expertise pour assurer un accompagnement de carrière adéquat.

Alors, que faut-il changer pour préparer les étudiants à la vie après l'université ?

À Yugo Nous pensons que la préparation à l'emploi est une responsabilité partagée entre les universités, les entreprises et les organisations. Car si les étudiants ne peuvent pas changer les réalités du marché du travail, ils peuvent en revanche mieux s'y préparer.

C’est pourquoi notre programme « Vivez pleinement votre vie » est conçu pour aider les étudiants à développer la confiance en soi, les compétences et la résilience nécessaires en parallèle de leurs études. Du développement personnel à la préparation de carrière, nous sommes là pour les aider à devenir la meilleure version d’eux-mêmes et à se préparer à la vie après le campus.

Car un diplôme devrait vous apporter plus que de simples connaissances ; il devrait vous donner les outils, la confiance et la résilience nécessaires pour aborder l'avenir.

Prêt à franchir le pas ? Découvrez les 10 compétences essentielles que les étudiants auraient aimé acquérir avant d’obtenir leur diplôme . Ou bien, envie d’en savoir plus sur les avantages de l’expérience universitaire ? Consultez notre blog sur « le curriculum caché » .