5 compétences que tous vos futurs employeurs rechercheront

Vous êtes en train d'acquérir les connaissances nécessaires à l'exercice de votre futur métier. S'il est essentiel de bien comprendre les concepts académiques qui sous-tendent votre travail (ce que vous pourrez démontrer avec le brillant certificat qui vous sera remis à la fin de votre cursus), il existe de nombreuses compétences pratiques que tous les employeurs recherchent en permanence.

Ces compétences ne s'acquièrent pas nécessairement à l'université (bien que certaines d'entre elles le soient), c'est donc une bonne idée de trouver des moyens extrascolaires de démontrer vos capacités.

1. Le travail d'équipe

À moins que vous n'optiez directement pour un poste d'indépendant, il est très peu probable que vous ne soyez pas en contact avec les autres employés de votre futur emploi. Que vous choisissiez de rejoindre une petite ou une grande entreprise, vous serez amené à travailler avec le personnel de différents services sur diverses tâches, et vous devrez démontrer à votre employeur que vous avez les qualités requises pour travailler avec d'autres personnes.

Vous pouvez démontrer votre esprit d'équipe à votre employeur potentiel de plusieurs manières. Mettez l'accent sur les projets de groupe que vous avez menés tout au long de votre cursus et soulignez les moments où vous avez écouté les conseils des autres ou pris le contrôle du groupe, car votre employeur voudra savoir si vous travaillez réellement bien avec d'autres personnes.

Si vous n'avez pas réalisé de projets de groupe à l'université, vous pouvez attirer l'attention sur les activités extrascolaires qui mettent en évidence votre capacité à travailler en équipe. Cela peut aller des sports d'équipe à la participation à un groupe de musique - tout ce qui met en évidence votre capacité à travailler avec d'autres.

2. L'organisation

Tout au long de vos études, vous commencerez à bien comprendre ce que c'est que de travailler en respectant des délais. Lorsque vous entrerez dans le monde du travail, votre employeur s'attendra généralement à ce que vous respectiez scrupuleusement les délais qui vous seront imposés - il se peut que le travail que vous effectuez soit soumis à des contraintes de temps ou que l'emploi d'un autre employé dépende du fait que vous ayez terminé votre travail à temps.

C'est pourquoi il est important que vous montriez à votre employeur que vous êtes suffisamment organisé pour respecter ces délais. Un bon moyen d'y parvenir est de mettre en évidence la façon dont vous avez géré votre temps tout au long de votre cursus et comment cela vous a permis de réussir sur le plan académique.

Une autre façon d'illustrer votre capacité d'organisation consiste à entreprendre des projets secondaires pertinents pendant vos études. Cela démontre non seulement votre enthousiasme pour le poste, mais aussi votre capacité à gérer correctement votre temps, tout en menant de front plusieurs projets.

3. La communication

La communication est une compétence essentielle à maîtriser, quelle que soit la carrière que vous choisissez d'exercer. Où que vous travailliez, vous devrez communiquer avec d'autres personnes, qu'il s'agisse de vos collègues, de votre patron ou de vos clients : vous devrez expliquer des concepts (parfois difficiles) à d'autres personnes.

Vous devrez communiquer avec les gens à la fois oralement et par écrit, et il est donc important que vous démontriez votre capacité à élaborer des arguments clairs et structurés. Heureusement, votre université vous donnera de nombreuses occasions de prouver que vous êtes un excellent communicateur, et vous pourrez utiliser cela à votre avantage lors des entretiens.

Expliquez à votre employeur potentiel comment vous avez communiqué des concepts par le biais de présentations et comment vous avez produit des arguments verbaux dans vos rédactions. Ajoutez à cela des activités extrascolaires telles que le blogging en ligne, puis présentez-vous avec assurance, et l'employeur devrait s'emparer de vous.

4. Le leadership

Il est toujours bon de garder à l'esprit que votre employeur potentiel ne souhaite pas embaucher du personnel qui restera au bas de l'échelle. Il veut embaucher des personnes qui se développeront et deviendront des atouts pour leur organisation, et un élément important de cette évolution - pour vous - est d'assumer de nouvelles responsabilités au fur et à mesure que le poste progresse.

Au fur et à mesure que votre carrière progresse, on attendra de vous que vous preniez le contrôle de certaines situations, voire que vous dirigiez d'autres personnes dans le rôle que vous occupiez auparavant. C'est pourquoi les employeurs sont à la recherche de personnes possédant de solides compétences en matière de leadership, même si le poste n'exige pas directement que vous dirigiez d'autres personnes.

Si vous devez démontrer vos compétences en leadership lors d'un entretien (ce qui ne manquera pas d'arriver), vous pouvez utiliser à votre avantage les travaux de groupe que vous avez pu effectuer à l'université, en soulignant comment vous avez joué un rôle d'autorité dans le projet et évalué les compétences de votre groupe pour produire les résultats les plus efficaces.

5. L'autodiscipline

Même si votre employeur potentiel propose un excellent programme de formation, il ne veut pas avoir à vous tenir la main tout au long du processus. Il sera là pour vous soutenir, mais il doit savoir que vous serez capable de prendre l'initiative de travailler seul. C'est pourquoi il est essentiel que vous démontriez que vous pouvez faire preuve d'autodiscipline, apprendre de nouveaux concepts et prendre le contrôle de votre temps.

Lorsque vous êtes à l'université, vous avez probablement l'habitude de vous lever en fin d'après-midi, de vous préparer des toasts et de vous rendre à votre cours, mais votre employeur a besoin de savoir que vous avez l'autodiscipline nécessaire pour vous lever le matin et arriver à l'heure au travail.

Vous pouvez faire preuve d'autodiscipline en expliquant à votre employeur potentiel comment vous avez géré votre temps pendant la période chargée des examens à l'université, comment vous avez équilibré vos projets parallèles pendant vos études et comment vous avez réussi à conserver un emploi à temps partiel tout au long de vos études.

Apprenez à développer vos compétences au-delà de l'université

L'emploi permanent peut sembler très éloigné à l'heure actuelle, mais il est toujours bon de prendre de l'avance, surtout lorsqu'il s'agit de votre future carrière. Si vous voulez garder une longueur the curve'avance, consultez notre blog pour obtenir des conseils sur la vie étudiante et bien d'autres choses encore.