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我们如何招聘

据估计,未来 10 年全球将新增 1 亿名学生接受高等教育。将在推动行业发展方面发挥领导作用。

为了实现这一目标,我们需要那些才华横溢、志向远大且认同我们愿景的人才,因此招募优秀人才是实现Yugo目标不可或缺的一部分。

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告诉我们关于你

无论您申请的是我们学生公寓团队的职位,还是Yugo支持岗位,您都将经历两阶段的选拔过程。

如果您入围了该职位的候选名单,可能会被邀请参加现场或通过Zoom进行的面试,届时将关于我们 技能、经验、行为表现及价值观关于我们 进行提问。

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告诉我们你能做些什么

如果我们喜欢我们所看到的,您将被要求参加第二轮。

对于在公寓的职位,这将是一个宝贵的机会,让你能与未来的工作团队共处一段时间,亲身体验工作内容,并完成日常工作中需要处理的部分任务。

论坛 协助 角色或领导职位,您可能会被要求参加小组评估或技能评估。

对于您将加入领导团队的职位,您可能会被要求完成 DISC 评估。

小组面试或技能评估绝非一场“火线考验”!我们只是想确认您是否花时间思考过关于我们 业务以及您所申请的职位。