5 habilidades que buscarán todos tus futuros empleadores

Estás en proceso de adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar tu futuro trabajo. Aunque es esencial que comprendas bien los conceptos académicos que hay detrás de tu trabajo (lo que podrás demostrar con el brillante certificado que te entreguen al final de la carrera), hay numerosas habilidades prácticas que todos los empresarios están siempre buscando.

Estas habilidades no son necesariamente cosas que vayas a adquirir en la universidad (aunque algunas de ellas sí), por lo que es una buena idea encontrar formas extracurriculares de demostrar tu capacidad.

1. Trabajo en equipo

A menos que vayas directamente a un puesto de autónomo, es muy poco probable que no entres en contacto con los demás empleados de tu futuro trabajo. Tanto si decides incorporarte a una empresa pequeña como a una grande, trabajarás con personal de distintos departamentos en diversas tareas, y tendrás que demostrar a tu empleador que tienes lo que hay que tener para trabajar con otros.

Hay algunas formas de demostrar tu mentalidad de trabajo en equipo a tu posible empleador. Haz hincapié en cualquier proyecto de grupo que hayas realizado a lo largo de tu carrera, y destaca los puntos del proceso en los que escuchaste los consejos de los demás o tomaste el control del grupo, porque tu empleador querrá saber lo bien que trabajas realmente con otras personas.

Si no has llevado a cabo ningún proyecto de grupo en la universidad, puedes llamar la atención sobre actividades extracurriculares que pongan de relieve tu capacidad para trabajar en equipo. Puede ser cualquier cosa, desde deportes de equipo hasta tocar en una banda: cualquier cosa que destaque tu capacidad para trabajar junto a otros.

2. Organización

A lo largo de tus estudios, empezarás a entender lo que es trabajar con plazos. Cuando entres en el mundo laboral, lo normal es que tu jefe espere que cumplas a rajatabla los plazos que se te fijen: puede que el trabajo que hagas sea sensible al tiempo, o que el trabajo de otro empleado dependa de que termines tu parte a tiempo.

Por eso es importante que demuestres a tu empleador que eres lo suficientemente organizado como para cumplir estos plazos. Una buena forma de hacerlo es destacar cómo has gestionado tu tiempo a lo largo de la carrera, y cómo esto te ha llevado luego al éxito a nivel académico.

Otra forma de demostrar tu capacidad de organización es emprender proyectos paralelos relevantes mientras estudias. Esto no sólo demuestra un nivel de entusiasmo por el puesto, sino que también muestra a tu empleador que tienes capacidad para gestionar tu tiempo adecuadamente, mientras compaginas varios proyectos a la vez.

3. Comunicación

La comunicación es una habilidad esencial que debes dominar, independientemente de la carrera que elijas. Dondequiera que trabajes, tendrás que comunicarte con los demás, ya sean tus compañeros, tu jefe o tus clientes: tendrás que explicar conceptos (a veces difíciles) a otras personas.

Tendrás que comunicarte con la gente tanto verbalmente como por escrito, así que es importante que demuestres que tienes capacidad para elaborar argumentos claros y estructurados. Afortunadamente, tu universidad te dará muchas oportunidades de demostrar que eres un gran comunicador, y podrás utilizar esto a tu favor en las entrevistas.

Explica a tu posible empleador cómo has comunicado conceptos a través de presentaciones, y cómo has elaborado argumentos verbales en tus redacciones. Acompáñalo de actividades extracurriculares, como la creación de blogs en Internet, y preséntate con confianza.

4. Liderazgo

Siempre es bueno tener en cuenta que tu posible empleador no quiere contratar personal que vaya a quedarse en lo más bajo del escalafón. Quieren contratar a personas que se desarrollen y se conviertan en activos para su organización, y un elemento importante de esto -para ti- es asumir más responsabilidades a medida que avanza el puesto de trabajo.

A medida que avance tu carrera profesional, se esperará de ti que tomes el control de determinadas situaciones, y posiblemente incluso que dirijas a otros en la función que desempeñabas anteriormente. Por este motivo, los empresarios buscan personas con grandes dotes de liderazgo, aunque el puesto no requiera directamente que dirijas a otros.

Si tienes que demostrar tus dotes de liderazgo en una entrevista (que lo harás), puedes utilizar a tu favor cualquier trabajo en grupo que hayas realizado en la universidad, destacando cómo asumiste un papel de autoridad en el proyecto y evaluaste las habilidades de tu grupo para producir los resultados más eficaces; recuerda que las respuestas basadas en los resultados impresionarán a tu empleador.

5. Autodisciplina

Aunque tu posible empleador te ofrezca un magnífico programa de formación, no querrá tener que llevarte de la mano durante todo el proceso. Estarán ahí para apoyarte, pero necesitan saber que también serás capaz de tomar la iniciativa para realizar el trabajo por tu cuenta. Por eso, es clave que demuestres que puedes mostrar autodisciplina, aprender nuevos conceptos y tomar el control de tu propio tiempo.

Cuando estás en la universidad, probablemente estés acostumbrado a levantarte de la cama a última hora de la tarde, hacerte una tostada y luego irte a clase, pero tu jefe necesita saber que tienes la autodisciplina de levantarte de la cama por la mañana y llegar al trabajo a tiempo.

Puedes demostrar autodisciplina explicando a tu posible empleador cómo gestionaste tu tiempo durante el ajetreado periodo de exámenes en la universidad, cómo compaginaste los proyectos paralelos mientras estudiabas y cómo conseguiste mantener un trabajo a tiempo parcial durante tus estudios.

Aprende a desarrollar tus habilidades más allá de la Uni

Puede parecer que el empleo permanente está muy lejos en este momento, pero siempre es bueno empezar con ventaja, sobre todo cuando se trata de tu futura carrera. Si quieres ir por delante de the curve, echa un vistazo a nuestro blog para obtener consejos sobre la vida estudiantil y mucho más.