A epidemia de "graduate ghosting" no Reino Unido: Mais de um terço dos estudantes nunca recebe resposta à maioria das candidaturas a emprego

Inquérito a mais de 7000 estudantes de todo o mundo revela uma crise de emprego para licenciados agravada pelo "ghosting" de candidaturas

Londres,¹⁴ de outubro de 2025: Um relatório recém-divulgado pela Yugo, marca e operadora global de alojamento para estudantes, revela que os licenciados do Reino Unido estão a debater-se num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, em que muitos empregadores simplesmente ignoram os candidatos.

A primeira marca e operador de alojamento para estudantes a nível mundial realizou um inquérito a mais de 7000 estudantes em nove países para explorar as atitudes em relação à experiência universitária. Os resultados revelam que encontrar rapidamente uma carreira estável e bem remunerada nunca foi tão vital para os estudantes do Reino Unido. Cerca de três quartos (73%) dos estudantes prevêem sair da universidade com, pelo menos, algumas dívidas para pagar. 1 em cada 5 estudantes espera formar-se com dívidas de 100 000 libras ou mais.

Mas a antecipação da dívida só aumenta as ambições - a maioria dos estudantes espera ganhar entre £20.000 e £40.000 após a licenciatura.

No entanto, no clima atual, conseguir um emprego pós-licenciatura não é tarefa fácil. Uma epidemia crescente de "graduate ghosting", em que os estudantes candidatos não recebem qualquer resposta de um empregador contratante - nem sequer uma rejeição - é uma das três principais preocupações dos estudantes do Reino Unido (37%). Mais de um terço (35%) não recebeu resposta de mais de metade das suas candidaturas não selecionadas. Um em cada 12 estudantes britânicos é "fantasma" de até 80% dos empregadores contratantes.

8 em cada 10 estudantes britânicos preocupam-se com a sua carreira futura

O tratamento de silêncio não só deixa os estudantes e os recém-licenciados sem emprego, como também lhes retira a confiança. 77% dos estudantes de todo o mundo preocupam-se com a entrada no mercado de trabalho, percentagem que sobe para 80% no caso dos estudantes do Reino Unido.

As estudantes do sexo feminino apresentam níveis de preocupação mais elevados - 27% preocupam-se constantemente, em comparação com apenas 15% dos seus homólogos do sexo masculino.

Quase todos os estudantes do Reino Unido não têm experiência profissional

Num cenário de contratação com mais candidatos qualificados do que nunca, a experiência profissional relevante pode significar a diferença entre conseguir ou não um lugar de licenciado. Apesar do seu valor, 95% dos estudantes do Reino Unido não beneficiam do aumento de confiança proporcionado pela experiência profissional.

Quase 3 em cada 5 estudantes acreditam que a universidade oferece mais do que apenas um caminho para o emprego

Apesar das suas dificuldades, 74% dos estudantes dos mercados globais consideram que a experiência universitária vale a pena. 58% destacam o crescimento pessoal, a aprendizagem e as experiências de vida como principais factores de motivação que, na sua opinião, justificam os elevados custos financeiros dos estudos.

8 em cada 10 estudantes estão a considerar fazer uma pós-graduação para aumentar as suas hipóteses de emprego

Talvez esta combinação de ansiedade em relação ao mercado de trabalho e de prazer na experiência universitária seja o que está a levar a maioria dos estudantes de todo o mundo a considerar a possibilidade de prolongar o seu tempo de estudo.

Agora que as licenciaturas são mais comuns e acessíveis, cerca de um em cada cinco (17%) considera que não são suficientes para os preparar adequadamente para a vida profissional.

Os estudos de pós-graduação oferecem aos estudantes uma oportunidade muito necessária para se diferenciarem da concorrência. As razões mais comuns para o considerar são "reforçar as minhas competências e o meu CV" (48%) e "obter qualificações adicionais" (44%).

Joe Persechino, Diretor de Operações da Yugo, afirmou: "Os estudantes são o futuro da nossa força de trabalho global, pelo que é vital ouvir os seus pensamentos, opiniões e ansiedades."

"Os dados do nosso último inquérito Yugo Global Student Insights sublinham a necessidade de melhorar os programas de preparação para a carreira durante a universidade para aumentar a confiança e a resiliência dos estudantes face à rejeição."

"As nossas conclusões também sublinham o valor do ecossistema estudantil mais alargado na resolução deste problema. Não são apenas as universidades que têm um papel a desempenhar. Qualquer empresa ou organização envolvida na formação e na melhoria da vida e das experiências dos estudantes pode e deve assumir as responsabilidades da preparação para a carreira, garantindo que todos os estudantes tenham as mesmas hipóteses de sucesso."

"Embora não possamos alterar as práticas de contratação dos empregadores em todo o mercado, podemos preparar os estudantes para os desafios que se colocam. Juntos, com o apoio certo, podemos melhorar as perspectivas dos licenciados e equipar os estudantes de hoje com as competências e a confiança necessárias para serem os profissionais de sucesso de amanhã."