Como conseguir um estágio enquanto estuda
Entre as noitadas e as longas aulas, vais ter de pensar no que fazer da tua vida quando acabares a faculdade. É fácil festejar agora e pensar mais tarde, mas quando acabares o curso, vais estar a competir pelos melhores empregos na tua área.
O problema é que, hoje em dia, até os empregos de nível básico exigem algum tipo de experiência - os empregadores querem ver dedicação à causa, o que significa fazer parte do sector escolhido antes mesmo de terminar o curso. É assim que o mundo se tornou.
Felizmente, a maior parte das organizações tem programas de estágios, através dos quais ganham um trabalhador extra durante algum tempo e, em troca, o trabalhador adquire a experiência necessária para garantir um emprego quando entrar no mundo dos negócios. Essencialmente, trata-se de dar a si próprio a melhor hipótese possível de chegar onde quer estar. Afinal de contas, é isso que a universidade deve ajudar-te a fazer.
Deve estar a pensar: "Mas como é que eu faço isso quando tenho de estudar, trabalhar e conviver?" Bem, decidimos facilitar as coisas para si e delineámos algumas formas de garantir o estágio perfeito.
Adaptar o seu CV
Quando estiver na universidade, o seu CV estará provavelmente preenchido com trabalho em part-time e outras experiências que foi acumulando ao longo do tempo - só precisa de um ou dois estágios e o seu perfil estará mais forte do que nunca.
A melhor maneira de conseguir o estágio perfeito é utilizar a sua experiência passada para explicar por que razão é a melhor pessoa para o trabalho. Não se limite a enviar o mesmo CV e carta de apresentação a diferentes organizações, porque eles vão detetar isso a milhas de distância e marcá-lo por não incluir um toque pessoal.
Em vez disso, pense no que estão a pedir a um estagiário e destaque as suas competências actuais que provam por que razão deve ser contratado em vez de qualquer outra pessoa.
Isto não significa que deva mentir com todos os dentes apenas para garantir o papel (se o fizer, pode ficar sem saída quando o contratarem). Em vez disso, seja aberto e honesto sobre as áreas em que precisa de trabalhar e diga como este estágio o vai mudar para melhor - a vantagem de fazer isto para uma candidatura a estágio é que pode provar a sua progressão quando chegar a altura de se candidatar a um cargo a tempo inteiro.
Utilize os seus recursos
Os estágios são um acordo mútuo entre duas partes, o que significa que tanto o estagiário como a organização beneficiarão do seu envolvimento. Dito isto, há outras organizações que ganham com o seu estágio, e estas são as que pode procurar se precisar de ajuda para encontrar a mais adequada para si.
A primeira organização a que deve procurar ajuda é a sua faculdade. É muito provável que tenham uma equipa dedicada à empregabilidade, cujo principal objetivo é garantir que consegue um emprego depois de se formar. Uma grande parte do processo de encontrar um emprego permanente é torná-lo empregável em primeiro lugar, por isso, normalmente, a equipa de empregabilidade tem algo para o pôr em contacto com empresas que oferecem oportunidades de estágio.
Utilize o mais possível a vertente de empregabilidade da sua instituição, que é um recurso valioso e que normalmente lhe dá conselhos para melhorar a sua carreira. Reserve algum tempo para se sentar com eles e analisar o seu CV e a sua candidatura a um estágio. Eles dar-lhe-ão um feedback honesto sobre a melhor forma de garantir o papel certo para si.
Utilizar a Internet
A Internet é uma óptima ferramenta para ligar empregadores a estagiários, e existem alguns sítios Web especificamente concebidos para encontrar trabalho para estudantes. Não se limite a sites exclusivos para estudantes, mas são sem dúvida um bom ponto de partida.
Esteja atento aos seguintes sítios para oportunidades de estágio:
Emprego para estudantes na Irlanda
Mesmo que encontres o teu estágio através de um destes serviços e não através do programa de estágios da tua faculdade, leva a tua candidatura à equipa de empregabilidade, porque eles podem ajudar-te a preencher a candidatura da melhor forma possível.
Ser flexível
Os estágios existem em várias formas e tamanhos: alguns são longos, outros são curtos. Seja flexível com as suas expectativas e não exclua os estágios mais curtos só porque está à procura de um que dure alguns meses. No fim de contas, um estágio curto é melhor do que nenhum, e pode sempre utilizar a experiência adquirida para assegurar um segundo papel.
Alguns estágios são a tempo parcial e funcionam à volta dos seus estudos, enquanto outros são contratos a tempo inteiro. Seja realista em relação aos estágios a que se candidata, porque nunca poderá participar num estágio de seis meses se este colidir com o seu horário universitário.
Considere a possibilidade de sacrificar o seu verão para ganhar alguma experiência prática de estágio no seu sector, porque isso demonstra uma verdadeira dedicação e dar-lhe-á uma boa ideia se a função é realmente para si ou não.
Faça o que é melhor para si
É importante pensar no que pretende alcançar com um estágio, para garantir que se está a candidatar ao estágio certo para si. Se pretende ganhar experiência numa área específica, deixe claro ao empregador que é aí que residem as suas ambições.
Não se esqueça de que, desde que esteja a fazer trabalho efetivo para a organização, tem direito a receber, pelo menos, o salário mínimo nacional (NMW). Conhecer o seu valor é uma parte importante da procura de um estágio, uma vez que a firmeza de espírito é uma qualidade fundamental a ter em conta na sua futura carreira.
Estágios: Um trampolim da faculdade para o trabalho
Quando estiver a fazer a transição da faculdade para o trabalho através de estágios, certifique-se de que pode descontrair num ambiente confortável. Consulte as nossas localizações para ver o que podemos fazer por si.