Les étudiants sont-ils vraiment prêts pour la vie après l'obtention de leur diplôme ?

L'université est censée être le grand pas vers l'âge adulte, n'est-ce pas ? L'indépendance, les séances d'étude nocturnes (et les plats à emporter) et les amitiés que vous garderez pour toujours. 

Mais quand il s'agit de la vie après l'université ? Selon notre étude, de nombreux étudiants ne se sentent pas prêts à affronter ce qui les attend...

Notre dernière étude révèle qu'un étudiant sur cinq dans le monde déclare que son expérience universitaire l'a laissé sans préparation pour la vie réelle après l'obtention de son diplôme.

Alors, que se passe-t-il ? Pourquoi tant d'étudiants quittent-ils le campus sans avoir la confiance, les compétences ou le soutien nécessaires pour affronter le monde du travail ? Et que faisons-nous pour les aider ?

La dette en vaut la peine... mais pas la direction

Soyons clairs : les étudiants considèrent toujours qu'il est utile d'aller à l'université. 74 % d'entre eux pensent que l'université "vaut la peine de s'endetter" rien que pour l'expérience de vie qu'elle procure, et près de trois sur cinq (58 %) affirment qu'il s'agit d'une période de transformation qui favorise l'épanouissement personnel et l'indépendance.

Mais quand il s'agit de se préparer à une carrière ? Près d'un étudiant sur cinq (17 %) affirme que son diplôme ne lui donne pas la confiance ou les compétences nécessaires pour entrer sur le marché du travail. Ce fossé entre les promesses faites aux étudiants et ce qu'ils obtiennent réellement donne à beaucoup d'entre eux le sentiment d'être perdus.

Et comme 43 % des étudiants s'attendent à obtenir leur diplôme avec des dettes allant jusqu'à 250 000 livres sterling, il n'est pas surprenant qu'ils veuillent un retour sur investissement plus clair.

L'épidémie de "diplômés fantômes" (graduate ghosting)

Pour les étudiants, il est plus difficile que jamais de percer sur le marché du travail. Et il semble qu'il n'y ait pas qu'un seul problème simple à résoudre. Notre enquête a révélé que les étudiants se plaignent le plus souvent de ce qui suit lorsqu'ils sont à la recherche d'un emploi :

• Concurrence pour l'emploi (59%)
• Manque d'expérience professionnelle pertinente (54%)
• Demandes ignorées (37%)

En fait, la dernière a même mérité son propre nom : "graduate ghosting" (fantôme des diplômés) - lorsque les employeurs ne répondent tout simplement pas aux candidatures. Plus d'un tiers (35 %) des étudiants ne reçoivent pas de réponse à au moins la moitié de leurs demandes d'emploi, tandis qu'un étudiant sur douze est "fantôme" auprès de 80 % des employeurs.

Pas de retour d'information, pas de conclusion, pas de direction - ce qui mine la confiance en soi et rend le monde du travail encore plus inaccessible. Il n'est donc pas surprenant que 77 % des étudiants dans le monde - et 80 % au Royaume-Uni - s'inquiètent de leur entrée sur le marché du travail. Mais que font les étudiants à ce sujet ?

Huit personnes sur dix prévoient d'étudier davantage, simplement pour se démarquer

Le baccalauréat n'étant plus considéré comme un sésame pour un emploi, les étudiants redoublent d'efforts en matière d'éducation. Quatre étudiants sur cinq (80 %) envisagent de poursuivre des études supérieures, les raisons les plus fréquentes étant les suivantes :

• "pour renforcer mes compétences et mon CV" (48 %)
• "pour acquérir des qualifications supplémentaires" (44%)

Mais malgré le stress, l'ambition reste grande. Nombreux sont ceux qui s'attendent à toucher un salaire de départ compris entre 20 000 et 40 000 livres sterling, ce qui prouve que les étudiants restent optimistes, même si les chances de réussite ne sont pas au rendez-vous.

Mais les universités sont-elles à la hauteur ?

C'est là que les choses se gâtent. Plus de la moitié des étudiants britanniques (54 %) estiment que leur université n'en fait pas assez pour les préparer à la vie après l'obtention de leur diplôme, et près d'un sur six (17 %) pense que les universités se préoccupent davantage des résultats académiques que des perspectives de carrière.

Selon l'étude, l'expérience professionnelle - l'un des principaux facteurs de confiance dans la recherche d'un emploi - est le domaine dans lequel les étudiants se sentent le moins soutenus. Un grand nombre d'entre eux (95 %) déclarent ne pas bénéficier d'opportunités de développement pertinentes, et un sur dix reproche même aux universités de ne pas disposer de l'expertise nécessaire pour fournir un soutien adéquat en matière de carrière.

Que faut-il donc changer pour préparer les étudiants à la vie après l'université ?

Chez Yugo, nous pensons que la préparation à la carrière devrait être une responsabilité partagée - entre les universités, les entreprises et les organisations. Car si les étudiants ne peuvent pas changer les réalités du marché du travail, ils peuvent y être mieux préparés.

C'est pourquoi notre programme programme Live Your Best Life est conçu pour aider les étudiants à acquérir la confiance, les compétences et la résilience dont ils ont besoin parallèlement à leurs études. Du développement personnel à la préparation à la carrière, nous sommes là pour aider les étudiants à devenir la meilleure version d'eux-mêmes - et à être prêts pour la vie au-delà du campus.

Parce qu'un diplôme doit vous apporter plus que des connaissances - il doit vous donner les outils, la confiance et la résilience nécessaires pour aborder l'avenir.

Prêt à faire le premier pas ? Consultez les 10 compétences de vie que les étudiants souhaiteraient avoir acquises avant d'obtenir leur diplôme. Vous voulez en savoir plus sur les avantages de l'expérience universitaire ? Consultez notre blog sur le "curriculum caché"..