Ce n'est pas ce que vous savez" - Les étudiants s'inquiètent de leur apparence et de leurs contacts pour décrocher l'emploi de leurs rêves
Les étudiants britanniques attribuent à la qualité de leur enseignement la mention "First Class Honours".
79 % des étudiants reconnaissent que l'université contribue au développement des compétences non techniques.
Mais les contacts, l'apparence, l'appartenance ethnique, la classe sociale et le sexe sont considérés comme des facteurs clés dans l'obtention d'un emploi de rêve, selon une étude menée auprès de 6 000 étudiants.
Plus d'un tiers des étudiants estiment qu'il est essentiel d'avoir les bons contacts pour décrocher l'emploi de leurs rêves, tandis qu'un grand nombre d'entre eux se disent préoccupés par l'apparence, l'appartenance ethnique, la classe sociale et le sexe lorsqu'il s'agit de décrocher un emploi.
Ces résultats ont été révélés par une étude menée par Yugo*, une marque mondiale de logements pour étudiants, qui a révélé l'opinion des étudiants sur la qualité de leur éducation et sur la façon dont les universités britanniques les préparent à la vie après les études.
L'étude a analysé les opinions de 6 000 étudiants universitaires du monde entier, dont plus de 1 000 au Royaume-Uni, où les étudiants ont attribué à leurs universités respectives une note moyenne de 7,3 sur 10 pour la qualité de l'enseignement, soit l'équivalent d'une mention très bien.
Selon les résultats de l'enquête, 85 % des étudiants considèrent qu'une formation universitaire est un facteur important dans leur parcours vers la réalisation de leurs objectifs professionnels. En outre, 79 % des étudiants estiment que leur expérience universitaire les aide à développer des compétences non techniques essentielles telles que le travail en équipe, la gestion du temps, la cuisine et le travail en réseau, qu'ils jugent cruciales pour leur développement professionnel.
Toutefois, l'étude a également révélé que, dans l'ensemble du pays, 32 % des étudiants estiment que le fait d'avoir les bons contacts joue un rôle crucial dans l'obtention d'un emploi de rêve. Dans certaines régions du Royaume-Uni, ce chiffre augmente : 43 % dans le sud-est de l'Angleterre, 42 % dans le sud-ouest de l'Angleterre et 41 % dans le nord-est de l'Angleterre.
Ce sentiment se reflète également dans le monde entier, les étudiants espagnols (45 %), australiens (43 %), allemands (41 %), irlandais et américains (39 %) considérant également les contacts comme un facteur important pour décrocher le poste de leurs rêves.
Plus préoccupant encore, 20 % des étudiants pensent que l'apparence joue un rôle clé dans l'obtention d'un emploi, un chiffre qui atteint 27 % dans le Sud-Ouest, 25 % dans l'Est de l'Angleterre et 24 % dans le Yorkshire et le Humber.
L'origine ethnique, le sexe et la classe sociale ont également été cités comme des facteurs importants par plus de 10 % des personnes interrogées.
La recherche fournit non seulement des informations précieuses sur les facteurs qui influencent les aspirations professionnelles des étudiants, mais elle met également en évidence les points à améliorer dans les systèmes de soutien universitaire.
La moitié des étudiants (50 %) pensent que leur université pourrait faire davantage pour leur offrir des possibilités d'expérience professionnelle ou de stage afin de les aider à se préparer à leur future carrière. Un peu moins de la moitié (42 %) ont déclaré que leur université pourrait fournir davantage de conseils sur les carrières et un tiers (30 %) apprécierait d'avoir un meilleur aperçu de ce qu'est réellement la vie professionnelle.
Simon Griffiths, directeur régional pour le Royaume-Uni et l'Irlande à l'adresse Yugo, a déclaré : "Ces données sont très positives. Il est clair que les étudiants qui étudient au Royaume-Uni apprécient la qualité de leur enseignement, mais le soutien apporté aux étudiants au-delà des cours magistraux est un élément essentiel pour faire de leur expérience universitaire une réussite. Il est essentiel d'autonomiser les jeunes au-delà de la salle de classe et de les préparer à leur carrière en leur offrant des conseils professionnels, une expérience de la vie réelle et un accompagnement.
"Il est inquiétant que tant d'étudiants croient que des facteurs tels que les contacts et l'appartenance ethnique jouent un rôle clé dans leurs perspectives d'emploi. Il incombe aux employeurs de prouver que ces opinions sont fausses, d'ouvrir des voies d'accès diversifiées et d'encourager les candidatures de vastes viviers de jeunes gens talentueux issus de disciplines éducatives variées."
Yugo s'engage à soutenir les étudiants dans leur cheminement vers la réussite professionnelle en leur offrant des expériences de logement exceptionnelles qui favorisent le développement personnel, la communauté et le bien-être. 27 % de la main-d'œuvre de Yugo est composée d'étudiants, ce qui leur permet d'acquérir des compétences professionnelles dans des domaines tels que la vente et le service à la clientèle, l'organisation d'événements, le retour d'information sur les performances et la fixation d'objectifs, ainsi que la mise en réseau et la collaboration.
Selon l'étude, plus de deux tiers (69 %) des étudiants connaissent la carrière qu'ils souhaitent poursuivre avant d'aller à l'université, et 54 % d'entre eux déclarent y aller dans l'intérêt de leur future carrière.